正社員
【職務概要】
京都市内にある「京の焼肉処 弘」「京やきにく懐石 弘」「焼肉 弘商店」のいずれかでホール・キッチン業務をお任せします。
※ご経験に合わせて選考をしながらポジションを決定いたします。
【職務詳細】
■ホール
お席へのご案内、注文、料理・ドリンクの提供、料理の説明、レジ業務などをお任せします。店舗のコンセプトを理解した上で、ワンランク上のサービスでおもてなししてください。
■キッチン
肉の切り分けや調理などをお任せします。切り方や厚さ、スジの入れ方で料理の完成度に大きく差が生まれます。その奥深さを味わいながら、一つひとつこだわりを持って取り組んでいきましょう。
【年4回の評価制度】
人事評価を3月、6月、9月、12月に設け、いち早く頑張りを昇給昇格として反映する仕組みがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府内のいずれかの店舗 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：390万～450万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回(過去実績3ヶ月分) 昇給：年4回(3月・6月・9月・12月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇面に変更なし）) ■福利厚生： ■交通費手当(社内規定有)■家族手当■住宅手当■引越手当■勤続年数手当制度■退職金制度■歯科検診■運動会レクリエーション(BBQなど)■従業員割引制度 ■勤務時間：シフト制(13時00分～23時00分) 休憩時間：75分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日108日■週休二日のシフト制(月9日)■有給休暇■育児休暇■慶弔休暇■連続取得休暇 ※相談によって土日休みも取得可能 |
| 応募資格 | 【必須】 ■未経験歓迎！ ※アルバイト勤務での経験も可能です！ ※ご経験に合わせて選考を進めていきます。 【尚可】 ・飲食業界経験 ・マネジメント経験 【転勤情報】 ■原則転居を伴う転勤無し 【同社の特徴】 同社の特徴は社員の平均勤続年数が長いことです。 勤続10年以上のベテランもおり、働きやすい環境を常に目指しています。 年4回の査定・評価面談などを通して進む道を選択しながら、自分らしいキャリアを積んでいくことが可能です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社弘 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】和牛焼肉店「京の焼肉処弘」「京やきにく弘八坂邸」「肉屋弘商店」の運営、しぐれ煮・ポン酢・タレ・キムチなどの加工品販売、新規外食事業の研究・開発、焼肉店出店支援の研究・開発、人事・教育に関する研究 【会社の特徴】■評価制度 定量的な評価と定性的な評価の2軸で社員を評価しています。 定量も定性も評価するためより公平性のある評価制度になっています。 社員一人一人の人柄や努力の過程を可視化しそこから生まれた成果を認める制度で日々の頑張りが3カ月に1回の昇給に結びつくようにしています。 ■やるときはやる！休む時は休む！ 同社では働く時は働く、休む時は休むとメリハリの効いた働き方でいかに時間内で最大効果を出すか？にチャレンジしています。 飲食店ならではの長時間労働をよしとしないという考えを持っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年11月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
