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正社員
【職務概要】
ABホテルを展開する同社にて、店舗管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・販売状況の管理
・問題点の改善
・接客レベルの維持、向上
上記を含む、各店舗における管理業務を担当いただきます。
入社後2週間程度は、座学研修でホテルの基礎知識を習得していただきます。その後、先輩のサポートのもと、実際のフロント業務を開始し、予約受付やチェックイン、チェックアウト、締め作業といった基礎を実務を通して学びます。
一通りの業務を習得後、本社にて各店舗の運営状況を管理するスーパーバイザーとしての業務をお任せします。
＜おすすめポイント＞
◎充実の研修・サポート体制があり、業界未経験でも安心です！
◎中途採用率80％と、多くの中途入社の方が活躍しています！
◎わからない事は気軽に相談できる環境です。
「 成長したい！」という気持ちをお持ちの方にピッタリの会社です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県安城市三河安城町1-9-2 第2東祥ビル6階 JR東海道本線「三河安城」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額267000円 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月（条件の変更なし）) ■福利厚生： ■子育て手当（月1万円／子1人）■通勤手当（月5万円まで）■残業手当■退職金制度（勤続5年以上）■社員持株制度■社会保険完備■役職手当■職能手当■慶弔手当■育児休職・介護休職制度■自社施設優遇制度 ■勤務時間：1年単位の変形労働時間制（週平均40時間） ※本部勤務の際は9：00～18：00が基本 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日110日】月8～11日休み（シフト制）、有給休暇（10～20日）、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※店舗管理者として本部勤務になった場合は土日休み（年に数回、土曜出勤あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・接客サービスの経験 【尚可】 ・店舗運営などのマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ABホテル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ホテル事業 【会社の特徴】■同社は、2017年12月に東証JASDAQ・名証二部へ上場した（現在は東証スタンダード、名証メイン）ビジネスホテルを全国展開する成長企業です。 ■コロナ禍でも高い稼働率を維持し、利益率は業界トップクラスです。 ■シティホテルのような快適空間を、リーズナブルな価格で提供し、着実に成長を続けています。 ■新たなコンセプトのホテルを展開し、より時代に沿ったブランドに磨きをかけています。 ■ビジネスホテルでありながら、ラグジュアリーさを求め続けていくホテルです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年10月1日 |
| 資本金 | 9億5,300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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