正社員
【職務概要】
同社システム部にて全社戦略や各事業部が目指す姿を実現するため、
各事業部と開発ベンダーの間に立ち、3者で協業して
様々な開発プロジェクトを推進していただきます。
【職務詳細】
事業部と一緒に要件定義の作成（含、システム要求事項の調整）、
設計工程のレビュー、プロジェクト管理、テスト・移行計画の策定や
レビュー等、システム開発工程全般に係る業務に携わっていただきます。
・同社全社戦略、各事業領域の戦略
・課題に対するシステム企画、プロジェクト推進、及び稼働中システムの保守。（勘定系システム、業務系システム、社内IT基盤領域等）
・クラウド利活用を含めた最適な社内インフラ基盤構成（※）の検討、導入、開発を推進。
※社内IT環境整備の企画・設計・開発・導入も含む
■開発環境
言語：SQL（DB言語）
OS：Windows
DB：Oracle、SQLServer他
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区西天満4-8-17 大阪メトロ谷町線「東梅田」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:【転勤】当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～800万円 月給制：月額354000円 賞与：年2回（6月／12月）昨年度実績：3～4ヶ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ■勤務時間：8：45～17：30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（11：30～12：30） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年間休日124日 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれも満たす方 ・インフラ構築もしくはアプリケーション開発の経験 （経験業界・言語は不問） ・システム開発プロジェクトのプロジェクト管理経験 （複数案件でのPL、PM、PMO経験者） ・応用情報技術者試験の合格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東洋カーマックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■オートリース事業(事業法人への営業車リース,車両管理システム等付随システム)■パーキング事業 ■ソリューション事業(企業のコスト削減・効率化・合理化支援)■サービスステーション事業(ガソリンスタンド) 【会社の特徴】【お客さまに対する姿勢】 誠実な行動／末永い信頼関係を築いていくために常にお客さま本位で考え、公明正大な企業活動を行っていきます。 サービスの追求／真摯にお客さまの声に耳を傾け、お客さまの期待を超えるサービスの提供を目指します。 【社会に対する責任】 共存共栄／多様な人々の個性・価値観を尊重し、共に歩み続けます。 ルールの遵守／法令遵守はもちろんのこと、常に高い倫理観に基づいた行動を実践します。 持続可能な社会の実現に向けた取り組み／環境への配慮を重視した経営に積極的に取り組みます。また、企業や役職員の社会貢献活動を通じて世の中の発展に貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1963年7月20日 |
| 資本金 | ３億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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