【株式会社大阪メトロアドエラ】【大阪/心斎橋】社内SE◆ITインフラ◆組織初の専属メンバー／残業月15h程／土日祝休／フレックス可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


【大阪/心斎橋】社内SE◆ITインフラ◆組織初の専属メンバー／残業月15h程／土日祝休／フレックス可


【Osaka Metro Groupのメディア会社／IT企画にも挑戦可能／土日祝休み／残業月平均15時間／リモート相談可】
■業務内容：
Osaka Metro GroupのICTチーム、外部ベンダーと連携しながら、社内ITインフラの運用や改善を担当する仕事です。
またIT戦略の検討や企画立案など、上流工程にも携わっていただきます。
事業活動を支えるシステム環境の整備を通じて、組織全体の生産性向上と安定運営を支える役割を担います。

■業務詳細：
・事業拡大に向けた組織横断的なIT戦略の検討、立案
・ネットワークや各種ソフトウェアの運用窓口対応
・自社ネットワーク環境の維持管理および整備
・ハードウェアやソフトウェア導入時の調整、ベンダー折衝
・PCキッティング、ID・アカウント管理
・社員からの問い合わせ対応やトラブルシューティング
・業務効率化やセキュリティ強化に向けた改善提案

◎支えるシステムについて
Osaka Metroが提供するネットワークやソフトウェア環境、自社メディア事業に関連するIT基盤を支えます。

■組織構成：
配属はデジタルソリューション部を予定しています。
専任担当はこれから組成する体制ですが、関係部署や親会社ICTチームと連携して業務を進めます。
周囲とコミュニケーションを取りながら、着実に環境を整備していける環境です。

■キャリアパス：
組織初の専任ポジションとして、社内IT環境全体を俯瞰しながら知見を広げられます。
戦略立案から運用から改善提案まで一貫して携わり、専門性を高めていける環境です。

■働き方：
土日祝休みの完全週休2日制です。
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10時から15時です。
リモートワークも相談可能で、月平均残業時間は15時間程度です。
転勤もなく、大阪で腰を据えて働けます。

■企業の特徴：
Osaka Metro Groupの駅や車内、施設を活用した広告事業を展開しています。
人々の生活動線上で情報を届けるメディア事業を支え、多様なメディアやテクノロジーとの連携にも取り組んでいます。
福利厚生や各種休暇制度も整っており、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】