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正社員
【職務概要】
同社にて、建設現場の安全性・効率性を飛躍的に高める「遠隔・自動化施工」の建設機械の技術営業を行っていただきます。
【職務詳細】
■K-DIVE関連事業の収益拡大業務
(1)導入サポート業務
(2)保守サポート業務
(3)コベルコ建機日本や販売代理店との連携窓口
(4)K-DIVE 関連事業の販促、ブランド戦略立案
(5)顧客管理
■提供価値拡大業務
(1)商品やサービスのマーケティング
(2)新機能や新サービスの概念検証（PoC）、価値検証（PoV）、
ビジネス検証（PoB）、テストマーケティング（TM）推進
入社後まずは、現在の新事業推進部としての各グループの業務概要をして理解頂きます。その上で、K-DIVE事業推進Grのメンバーと、遠隔ショベル（K-DIVE）や自動運転の仕組み、展示会や顧客導入までのプロセスを理解して頂きます。関連情報の知識を深めて頂く為に、セミナーや展示会にも参加頂きます。ある程度、遠隔ショベル（K-DIVE）や自動運転の顧客導入までのプロセスを理解されたら、各エリアの担当営業と同行の形で顧客訪問を行い、業務を進めて頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2丁目22-1 THE LINKPILLAR 2 JR各線「高輪ゲートウェイ」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：530万～800万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 寮・社宅制度、退職金制度、各種財形貯蓄制度、持株制度、カフェテリアプラン（毎年8万5000円相当支給）、契約保養所、永年勤続表彰、リモートワーク（8日まで） ■勤務時間：9：00～17：35 ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制 (原則 土・日・祝日 休み)、年末年始休暇、有給休暇（毎年4月に20日分付与）、福祉休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度 |
| 応募資格 | 【必須】下記両方を満たす方（目安1年以上） ・IoT技術、通信技術（衛星通信、メッシュWi-Fi）、 クラウドサービスの顧客提案または開発経験 ・国内営業もしくは製品開発の実務経験 【尚可】 ・社内外の関係者との調整・折衝経験 ・DXソリューションや遠隔操作技術に関する知識 ・マーケティング戦略立案や営業推進の経験 ・英語によるビジネスコミュニケーションスキル ・新機能・新サービスの検証（PoC／PoV／PoB）経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コベルコ建機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】建設機械、運搬機械の製造、販売並びにサービス 【会社の特徴】同社は、世界最大の建設機械マーケットである中国をはじめとするアジア地域において、競合他社に先立ち積極的に事業を展開し、高いシェアを誇っています。 また、ショベル事業は2015年にアメリカで工場建設を開始し、クレーン事業は2015年、シンガポールにグローバルパーツセンターを新設するなど海外事業の重要性が年々高まっています。 ブルーグリーンの建設機械を通じて世界各国のインフラ整備に貢献すべく、同社は今後もグローバル展開を加速させていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年10月 |
| 資本金 | 160億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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