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正社員
【職務詳細】
案件担当者として、設計内容の確認から現地調査、協力会社の選定、工程・予算・安全管理までを一貫して担います。自治体、協力会社、社内関係部署など、多くの関係者と調整しながら「どうすれば安全かつ効率的に工事を進められるか」を自ら考え、形にしていく仕事です。
【具体的には】
・受注案件の工事担当者としての任命（案件はDB方式の業務）
・案件の受注内容や設計図面、設計書等の確認による、事業内容の把握
・現地の状況を出張ベースで確認し、工程の全体計画の立案
・店社と協力した事業の実行予算の策定、現場運営にかかわる費用の計画
・客先への着手書類や施工計画書等、関係部署への必要書類の作成および提出
・外注先（地元工事会社、専門会社）への見積り取得、価格交渉、協力会社の選定
・安全書類の作成（協力会社への作成指示を含む）や社内の施工前安全会議の実施による、安全体制の整備
・現地に入り、協力会社と共に工事準備の遂行
・各自治体に対する、占用申請補助や警察署への道路使用許可等の許可関係書類の申請
・工事期間中の現場の工程・品質・安全管理（店社による安全パトロールの受検、定期的な採算状況の店社報告）
・工事完了後、工期内における発注者の完成検査受検による工事の竣工、発注者及び協力企業との最終金額交渉
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー 東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩1分 各線「東京」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:当面転勤の予定なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1100万円 月給制：月額300000円 賞与：業績、評価によって6月・12月支給 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、寮・社宅（保有or借上※空き状況、家族構成等による）、退職金、財形貯蓄制度、団体貯蓄保険、従業員持株会、慶弔見舞金制度、災害補償、各種損害保険等、スポーツ施設利用補助、旅行費補助等、各種健康診断、人間ドック補助、長期出張帰宅時の交通費支給（ご家族がある方） ■勤務時間：8：30～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】土日祝休み（事業所カレンダーによる）、年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・上下水道管路工事の実務経験（受発注者問わず）または埋設管工事の実務経験（10年以上） ・CADの基本操作 ・土木施工管理技士 【尚可】 ・土木施工管理技士1級 ・現場代理人又は監理技術者の実務経験 ・下水道管路、特殊工事の実務（受発注者問わず） ・管路の設計、積算業務 ・技術士（上下水道部門） ＜入社後の流れ＞ ・PPP案件の内容についての教育（工事現場見学を含む）を1か月間行った後、実際の管路工事案件へ現場担当者として配属。半年～1年後程度現場を経験した後に作業所長として工事全体を管理する人材として活躍していただくことを想定しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】「機械（農業・産業）」、「水環境インフラ」などの 事業分野システム／製品の研究開発／製造および販売 【会社の特徴】同社は、大きく分けると農業機械（トラクタ、コンバインなど）、エンジン、建設機械を製造する機械部門と、 鉄管、ポンプ／バルブ、環境プラントなどを製造／施工する水環境部門の2つに分かれています。 国内における農業・インフラ整備を支えるだけでなく、海外に積極的に展開し、北米／ヨーロッパ／アジア圏での生産拠点、販路展開を進めています。 国内で経験を積み海外で活躍する人材や、国内基盤をさらに強固にする人材を求め、積極的にキャリア採用を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1890年 |
| 資本金 | 841億円（2023年12月31日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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