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正社員
【職務概要】
同社にて以下業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・私募ファンド・REIT保有物件の中長期運用計画、年次予算の作成およびその為のインフラ構築
・私募ファンド・REIT保有物件の収益向上施策の立案・推進
・物件のHold-Sell分析、売却、取得・売却クロージング業務
・投資家レポーティング等
◇◆やりがい・身につくこと◆◇
・世界有数のオルタナティブアセットマネージャーの一員として、グローバルかつスケールのある事業環境でのキャリア形成
※国内最大級の約4兆円超の資産を運用中、成長力の高いアセットマネジメントプラットフォーム
・物流不動産（主にインカム型)、今後新たな事業領域（DC等）のアセットマネジメントの知識と経験
・アセットマネジメント以外の業務含め自身のキャリア形成を柔軟に設計し、様々な経験ができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > トレーダー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > ディーラー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > ファンドマネージャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16階 各線「東京」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：970万～1450万円 年棒制：月額746000円 賞与：年1回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、各種保険（長期障害所得補償・出張保険・総合福祉団体定期保険など）、健康診断・人間ドック、健康サポート（EAP）プログラム、慶弔見舞金、持投資口会、確定拠出年金（DC）制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始休暇（4日）、ボランティア休暇（2日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇）、年次有給休暇（最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動） |
| 応募資格 | 【必須】 ・投資または融資に関する知識、実務経験 ・キャッシュフローモデルの作成・分析 ・不動産アセットマネジメントに関する知識、実務経験 ・PCスキル（Excel、PowerPoint等） ・英語（読み書きができるレベル） 【尚可】 ・物件の売却経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEICスコア目安：850点以上。ただし、スコア自体より、実際に使えるレベルにあるかを重視） ・不動産ファンド、不動産アセットマネジメント会社、プロパティマネジメント会社、投資銀行、銀行・保険会社、商社等における不動産関連業務経験5年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本GLP株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】物流施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理および投資助言 【会社の特徴】同社は、先進的物流施設および物流ソリューションのリーディングプロバイダーです。日本をはじめ中国、ブラジル、米国、ヨーロッパおよびインドにおいて総延床面積、約6,000万平米の物流施設ポートフォリオを運営しています。約4,000社もの顧客には世界の主要な製造、小売り、3PL企業などが含まれます。 また同社の890億米ドルのファンド・マネジメント・プラットフォームは成長を促進するベースとなっています。 2009年3月に日本法人が設立され、日本の主要な物流拠点を網羅する都市で、105物件・総延床面積約556万平米の物流施設を所有・運営しています。人々の生活や経済活動を支える重要なインフラとしての、高機能かつ環境にも配慮した物流施設を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2009年3月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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