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正社員
【職務概要】
法人等を対象にした事業用建物（オフィスビル・商業施設等）の建物管理の新規受託にあたり、管理仕様の企画・積算業務をお任せします。
【職務詳細】
建物管理の新規受託営業における「新規案件の情報取得～管理仕様の企画・積算～顧客への提案」という流れの中で、主に以下の業務を担当します。
・設備、警備、清掃など様々な業務の管理仕様の企画
・案件に応じた管理費用の積算（コスト算出）
・営業担当と同行しての提案サポート
※対象案件：オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮・社宅、工場・物流施設など
【本ポジションの魅力】
・現場目線を活かし、「どのような管理が必要か」をゼロから組み立て、受注時には大きな達成感を得られます。
・営業と企画積算で役割が分かれているため、専門特化したスキルを磨くことが可能です。
・管理費が数千万円にのぼる大規模案件の立ち上げに携わることができ、大和ハウスグループならではのダイナミズムを実感できます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める範囲
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル6F 各線「飯田橋」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額331000円 賞与：あり（会社業績および個人業績により決定） 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 ) ■福利厚生： 交通費支給、超過勤務手当、退職金制度、資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度、弔慰金制度、大和ハウスグループ社内割引制度、GLTD制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分） ※1日あたりの標準勤務時間：8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・積立有給休暇、ステップ休暇（勤続3年ごとに10日分の休暇付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業用建物（オフィスビルや商業施設など）でのビルマネジメント経験（5年以上） ・建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者など、施設管理に関連する資格 【尚可】 ・建物管理に関する企画や積算の実務経験 ・電気設備に関する知識や経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■マンション総合管理事業 ■ビル総合管理事業 ■厚生施設総合管理事業 ■建設営繕事業 【会社の特徴】同社の経営ビジョンは、分譲マンションをはじめオフィスビル・商業施設・ホテル・賃貸マンション・厚生施設等の総合不動産管理業を中心に、一歩先の安心、快適、未来の「あたり前」をお客様に提供することを使命としています。既存ストックの活用が社会的課題となっている今、不動産管理にかかわらず、「総合生活支援企業」として新しい事業にも積極的に取り組んでいます。不動産管理業界はストックビジネスであるため、景気に左右されにくい安定業界です。 ■NCC制度：1年に1回の社内コンペで優秀賞に輝いた内容については、会社の新規事業として動かしていきます。 ■社風：上司に対しても「～さん」と呼ぶフランクな社風です。主体的な新しいチャレンジも推奨される風土です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1983年3月8日 |
| 資本金 | 1億3,010万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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