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正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【新宿】基地局建設のプロジェクト管理＜現場常駐なし・在宅4割＞KDDIグループ／土日祝・残業20H
～基地局建設プロセスの品質・工程向上／図面・見積・契約内容の精査から関係各所との調整まで幅広く担当／将来的に業務改善・標準化の中核人材として成長できる環境～
■業務内容：
工事会社よりご提出頂いた基本的な設計プランを精査し確定します。
また、同様に工事見積書、及び地権者との賃貸借契約の内容を精査し確定します。
■具体的には：
◇基地局建設業務におけるプロセス管理（工程／品質の向上）
◇パートナー会社／関係部署との調整、管理
◇各種管理資料／報告資料の作成
◇基地局図面の精査、見積確認、建設に関わる検討業務
＜使用ツール＞
◇PowerPoint
◇Excel
◇社内業務システム
◇（必要に応じて）AutoCAD（閲覧レベル）
■働き方：
出社：60%／在宅：40%
フレックス利用状況：可
交替勤務の有無：無し
深夜/休日対応の頻度：原則無し
出張の頻度：原則無し
■本ポジションの魅力：
◇基地局建設という社会インフラを支える重要な業務に携われます
◇建設プロセス全体を俯瞰し、改善提案まで行える裁量の大きさ
◇現場／パートナー会社／社内各部門と連携しながら、品質向上に直接貢献できます
◇将来的にはプロセス改善／標準化の中核人材としての成長が可能です
■キャリアプラン：
◇入社後はOJTにより業務全体を把握していただきます。
◇段階的に担当案件／業務範囲を拡大していきます。
■当社について：
当社は、KDDIグループの中核企業として、通信インフラの建設から保守までをワンストップで行う「通信のプロフェッショナル集団」です。そして、これまで培ったノウハウを活かして、近年では「ドローン」や「ローカル5G」、「オフィスデザイン」まで多岐に渡る事業展開を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間：あり（３か月）※給与に変更なし。 勤務時間：9:00～17:30 休憩60分 残業有 完全週休二日制 土日祝休 年間休日124日 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ KDDI新宿ビル 住所：東京都新宿区西新宿2-3-2 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 531万円～773万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,400円～409,500円 ＜月給＞ 282,400円～409,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定します。 ■上記年収は、賞与・残業代20h/月を含む※諸手当含まず ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 寮社宅：転勤者を対象に借上げ社宅を貸与 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTサポーター制度、資格取得支援制度（受験料・報奨金支給）あり ＜その他補足＞ 転勤社宅制度、退職年金制度(企業型確定拠出年金、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション（施設利用/旅行/資格取得補助）、資格取得支援制度（受験料、報奨金支給あり）、OJTサポーター制度、健康経営優良法人認定、くるみん・トモニン取得、テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 特別休暇（弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア） その他（産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇等） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・工程管理、進捗管理、品質管理、施工管理のいずれかの業務経験 ・Excelを用いたデータ管理・進捗管理資料作成経験（関数・表計算レベル） ・社内外の関係者との調整・折衝経験 ■歓迎条件： ・通信基地局建設、他インフラ構築に関する業務経験 ・設計図面（AutoCAD等）の読解経験 ・品質管理、工程管理、是正対応に関わる業務経験、協力会社マネジメント経験 ・第一級／第二級陸上無線技術士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ・通信設備の建設事業・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、保守運用業務の提供 当社は、通信インフラの建設から保守をワンストップでエンジニアリングする会社です。5G 、IoT、AI、ビッグデータが世の中を変革する時代、確かな通信インフラを通して、おもしろい未来の実現を支えていきます。 ■事業展開： ～建設・保守で通信の基盤を支える～ 当社は、人々の暮らしに欠くことのできないライフラインとして、ますます高い品質と信頼性が求められる通信サービスの基盤を、24時間365日、途切れることなく建設・保守の現場からしっかりと支え続け、安心・安全で快適なコミュニケーション環境をサポートしています。 ＜通信インフラの建設事業＞ ・電気通信設備の設計、施工、施工管理 ・モバイル建設 ・ネットワーク建設 ・ファシリティ建設 ＜通信インフラの保守事業＞ ・電気通信設備の運用保守支援 ・迅速な設備故障復旧業務 ・運用支援業務 ・移動体基地局（無線局）の登録検査業務 ＜新規事業＞ ・様々な新規分野に事業を拡大 ・豊富な実績に基づく確かなファシリティ建設 ・海外通信事業者への技術支援 ＜生き生きと働ける会社を目指して＞ ・独自の「技能認定制度」を導入 ・「技能コンテスト」の開催 ・健康経営の推進 健康経営優良法人2025（ホワイト500） ■企業理念： KDDIグループは、全従業員の物物両両の幸福を追求すると同時に、お客様の期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kddi-eng.com/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 1,500百万円 |
| 売上 | 54,215百万円 |
| 従業員数 | 1,979名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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