正社員
【職務概要】
同社が創業当初から取引をしている某大手保険会社様のシステム開発を担当してもらいます。
【職務詳細】
保険業務システムに対し、COBOLを用いて開発をしてもらいます。
ユーザーの業務要望の分析から携わり、既存システムとのFit＆Gap分析システムの設計／開発／保守を担当してもらいます。
また、上記業務の他に、同グループの有事チームとしての役割もあり、有事発生時の初動対応、有事システムへの切り替え、切り替え後の各アプリケーションの運用を円滑に進めるための対策を検証し、日々実践と見直しを実施してもらいます。
【案件例】
・損害保険料率算出機構報告（火災・地震・損害）システムに関する開発・保守
・損害保険料率機構ボリューム確認、業界集積コードのメンテ対応
・代理店データ提供に関する定例業務および照会応答
・請求収納関連システムに関する開発・保守
・災対システムに関する業務訓練
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区の案件先 案件先により異なる ※京橋駅より約5分を想定 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月／条件変更無し) ■福利厚生： 通勤交通費、残業手当、管理職手当、高度専門職手当、入社時転居一次費用（規定あり）、確定給付企業年金、団体扱保険、資格取得報奨金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、社員厚生会、ベビーシッター利用料補助制度、時短勤務制度、各種保養所、継続雇用制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、出産・育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・COBOLもしくはオープン系言語を用いた開発／保守の経験（3年以上） ・金融業界の知識 【尚可】 ・プロジェクトリーダーの経験 ・部下育成経験 ・保険業界の知識 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【リモートワーク】 週2回まで可能 ※顧客環境、チームスケジュールを優先する 【時差出勤制度】 8：00～10：00までの時間内で始業時間を選択可能 ※顧客環境、チームスケジュールを優先する |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | インフォテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】システムの設計、開発、運用、保守およびそれらに付随する一切の業務・業務システムソリューション・インフラソリューション 【会社の特徴】 同社は、50年以上にわたり蓄積された開発実績とノウハウを基盤に、大手保険・金融機関をはじめとする多数のクライアントに対し、 「課題の本質を捉えた伴走型パートナー」として、コンサルティングからシステム設計・導入・運用までをワンストップで提供しています。 社内では「共に歩み、共に創る」を掲げ、顧客の変化に応じた柔軟なソリューションをプロダクトやサービスとして展開しながら、 データ活用・クラウド移行・業務可視化などの最先端テーマにも積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1969年10月9日 |
| 資本金 | 2億500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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