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正社員
【職務概要】
プログラマーを技術的側面から支援し、サービス全体が安定運用できるよう制作段階から運用段階まで、システム全般（特にサーバサイド）に関し、技術面から幅広く提案・対応いただきます。
担当チームの課題解決を行い、プロジェクトでは、必要な技術要件を自ら提案していきます。
【職務詳細】
1プログラマーの枠を飛び越え、数多の技術領域を駆使する特殊な技術ポジションです。
企画段階のゲームプロジェクトから、運用中のプロジェクトまで、幅広く活躍する機会があります。技術面のみならず、プログラマー同士や各職種リーダー、さらにはディレクターやプロデューサーに対しても、提案・意見へ耳を傾けながら業務を進めていくような技術のスペシャリストです。
☆福利厚生・社内制度充実
・創造と革新を生み出す社員の情熱やモチベーションを支えるためにも、社内制度と福利厚生の充実に力を入れています。
☆働く環境
・同社は国内外を問わず多種多様な職種があり様々なタイプの人が在籍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座1丁目11番1号／東京都江東区有明３丁目４－８ 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅徒歩2分／ゆりかもめ（東京臨海新交通臨海線）「有明」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額3571428円 賞与：年2回（７月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社内実務研修、在宅勤務制度、コナミスポーツクラブ利用料全額補助、社員独身寮、社内特別表彰、制作インセンティブ、海外特別研修、社員持株会制度、海外拠点派遣、確定拠出年金、CREATIVE LOUNGE など ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休日（5日）、年末年始休日、年次有給、育児・介護休業 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プログラム実務経験 ・ネットワークとインフラの知識 ・コンピューターアーキテクトへの理解(CPU／OS／カーネル etc.) 【尚可】 ・新規サーバ系技術への興味がある方 ・大規模システム・高トラフィックへの対応経験 ・コミュニケーション力に自身がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コナミデジタルエンタテインメント |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】モバイルゲーム、家庭用ゲーム、カードゲーム、音楽・映像ソフト、グッズ等の企画、制作、製造及び販売 【会社の特徴】同社は、コンシューマーゲーム、モバイルゲーム、カードゲームと多様なジャンルで、人気ゲームコンテンツを多面的に展開する老舗のゲームメーカーです。創業から50年にわたり、常に時代の変化を捉え、独創的で、新しいゲームコンテンツとその楽しみ方を提供してきました。また、ゲームにとどまらず、IT技術を活用した独自性の高いエンタテインメントコンテンツを創出し続けることで、お客様のあらゆる生活場面での遊びを提供し続けています。 内製重視のもとで作り上げられた制作ノウハウをもって、今後もマルチジャンル／マルチデバイスでのゲーム制作を行います。また、更なる進化に向けて、【グローバル展開】、【eスポーツ】にも注力し、新しいユーザー体験の創出を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年3月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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