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正社員
【職務概要】
営業チームリーダーとして、同社が展開する国内最大級の不動産情報サイトのサービスグロースに向けた営業戦略の立案・実行およびメンバーマネジメントをご担当いただきます。
【職務詳細】
■営業戦略の立案および顧客分析
■サービスグロースのための企画・施策立案から実行
■マネジメント業務（顧客対応の業務フォロー・数値進捗管理）
※新規顧客開拓に向けた架電やアポイント取得は専門セクション（外注）が担当しています。
※土地活用サイトでの配属を想定しています。
【ポジションの魅力】
■土地活用の営業経験を活かし、成長産業であるIT業界のメディア営業へキャリアチェンジが可能です。
■次期営業マネージャーとしてのキャリアパスが用意されており、裁量を持って事業成長に貢献できます。
■インハウス体制のため、エンジニアやデザイナーと直接意見を出し合いながらサービスを作り上げる一体感があります。
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F ゆりかもめ「豊洲」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:同社が定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：517万～691万円 年棒制：月額310000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月（給与・待遇に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、深夜手当、テレワーク手当（200円／日）、役割手当、子育て・介護手当、住宅補助手当（規定あり）、短時間勤務制度（育児・介護）、退職手当（満3年以上勤務）、人間ドック・女性健診、健康保険組合保養所、カフェテリアプラン、財形貯蓄、住宅取得支援 ■勤務時間：9時30分～18時00分（所定労働時間：7時間30分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム：なし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、ライフプラン休暇、病気休暇、年次有給休暇（毎年10月に20日付与／初年度は入社月による） |
| 応募資格 | 【必須】 ・土地活用の営業経験がある方（3年以上） 【尚可】 ・土地活用（アパート建築等）に関する収支・事業計画の作成経験がある方 ・特建（特定建築物）分野での営業経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ・ウィズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】●シェアードサービス事業●ビジネスサポート事業 財務経理サービス事業、人事サービス事業、福利厚生サービス事業、購買サービス事業、総務サービス事業、営業事務サービス事業 【会社の特徴】財務・購買・人事・総務・営業／開発事務、さらにはオフィス整備といったサービスを最適な形で提供することを通じて、国内最大級の通信キャリアグループの事業の信頼と発展に貢献している会社です。 制度やプロセスに精通するプロフェッショナル人財が多く在籍するとともに、人材の育成にも携わっています。 特に事務処理をサポートするＩＴツールによる自動化推進などのスキル、ＲＰＡやＡＩといったＩＴを駆使して更なる付加価値を創造できる人財の育成に注力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2025年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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