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正社員
【職務詳細】
・プロダクトの設計・開発（Golang／TypeScript／React など）
・UX・情報設計（OOUX的アプローチを用いたプロダクト定義）
・スモールリリースとユーザーフィードバックのループを通じた継続改善
・各種問い合わせ対応・調査、監視、障害対応
・他部門（PdM／カスタマーサポート／マーケティングなど）との連携
・プロダクトの成長に合わせた開発体制・技術環境の整備
「言われたものを作る」ではなく、「何故これを作るのか」をチームで考える工程を重視しています。
【魅力】
・企画フェーズから関われるプロダクトで、意思決定と実装が近い環境です
・技術・UX・ビジネスを横断しながら「プロダクトを育てる面白さ」を味わえます
・裁量がある一方で、組織としての統制・品質管理も意識された安心感があります
・チーム全体が「構造で考える」カルチャーを大切にしており、個の能力だけでなくチームでの生産性を重視する文化があります
・将来的にはプロダクト起点での裁量を広げる道も、技術スペシャリストとして深掘る道も可能です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木 2-2-1 小田急サザンタワー12 階 各線「新宿」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:大阪支店、札幌オフィス、等会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額384760円 賞与：年1回（決算賞与） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月額5万円まで）、子供手当、フリードリンク制度、資格取得支援制度、社内親睦補助制度、Billboardチケット優待、阪急阪神東宝グループ関連企業割引サービス、従業員持株制度等 etc ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日、土日祝日／年末年始／夏季休暇（3日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発経験（経験年数3年以上。バックエンド／フロントいずれか得意で全体像理解あり） ・未確定仕様や変化のある環境での開発経験 ・障害対応や原因調査の実務経験 【尚可】 ・フロント／バック／インフラをまたいだ開発経験 ・パフォーマンス改善や監視基盤構築の経験 ・スモールチームでのプロダクト開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユミルリンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ASP・SaaS事業■メッセージングソリューション事業 【会社の特徴】■同社は、ASP・SaaS事業をはじめ、ソフトウェアプロダクト事業、システムインテグレーション事業、 ネットワークマネジメント事業をバランスよく展開し、安定した経営環境を実現しています。 ■ASP・SaaS事業は、創業以来、インターネットコミュニケーションツールに関する製品作りを行ってきた同社の柱です。 ■システムインテグレーションでもOSSを使った独自のフレームワークを用いてシステム開発の効率化を図るなど、 常に新たな技術の導入を追求し続け、開発意欲に溢れる企業です。 ■その優れた開発力と成長意欲を支えるエンジニアの方にベストな就業環境を提供できる制度設計と、文化醸成も行われており、平均残業時間も10時間／月に抑えられている実績があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年7月 |
| 資本金 | 273,853,860円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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