【株式会社ＮＴＣ】【プライム案件多数の独立SI】アプリエンジニア★リモート可★実働7.5H/平均残業15H/PLに挑戦【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【プライム案件多数の独立SI】アプリエンジニア★リモート可★実働7.5H/平均残業15H/PLに挑戦


～老舗×ベンチャーのハイブリッド企業/安定性◎/入社2年目でリーダーへ～
●NTTグループ・官公庁案件など社会インフラを支える大規模案件に参画
●案件の約5割が上流工程から参画！要件定義・顧客折衝へ挑戦可能
●未経験入社3年目でTL・5年目にPL実績＆メンバー発案の自社サービスあり
●週3リモート～/月平均残業15H・実働7.5H/離職率6％の働きやすい環境

■アプリ開発のスペシャリストとして、要件定義～保守運用まで担当
・クライアントの課題ヒアリングや提案
・オープン系システム開発（React/Vue、Springboot、FastAPI 等）

■詳細
・フェーズ：要件定義、設計、開発、試験、保守運用
※担当フェーズは希望やご経験に応じて決定
・案件：プライム案件4割,セカンダリ案件6割
・顧客：株式会社NTTデータ、NTTファイナンス株式会社、ユニ・チャーム株式会社、三井住友ファイナンス＆リース株式会社など

■配属部署※希望やご経験に応じて決定
・ITソリューション事業部：公共・金融系
・デジタルエンジニア事業部：DX・生成AI（LOSSO）
・デジタルソリューション事業部：ERP（Tableau、QlikSense）

■魅力
・上流工程に挑戦できる環境：案件の約5割が上流工程からの参画
・上流～下流まで一気通貫でシステム開発が出来る
・資格取得支援制度あり

■キャリアパス
入社2~３年目でプロジェクトリーダーになる事を期待しています
※未経験入社社員で3年目にTL、5年目にPLへ（実績あり）

■評価
業績評価と行動評価の2軸で評価しています。年齢や社歴ではなく、チャレンジや成果を正当に評価するため、若手でもリーダーへ抜擢される環境です

■研修
入社後は要件定義、設計、試験など開発工程全体を学ぶ研修を実施。さらに等級に応じてリーダーシップ研修やビジョンマネジメント研修も受講でき、PL・PM候補として成長できます

■働き方
・基本週3リモート※案件によっては週4在宅やフル出社（一部の金融系等）
※案件は希望の上決定
・月平均残業15H/実働7.5時間/離職率6％と長期就業しやすい環境
「大手案件で成長したい＆でも働き方は改善したい」 そんな方に最適な環境です

変更の範囲：会社の定める業務

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【その他プロジェクト事例】
【開発環境】