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【株式会社ＳＩ＆Ｃ◆アクセンチュアG】<面接1回>webアプリエンジニア◆PL・PM／プライム案件多数／生成AI活用／CMMI Lv5【転職支援サービス求人】（正社員）

株式会社ＳＩ＆Ｃ◆アクセンチュアG 求人更新日：2026年7月27日 求人ID：40665967
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容 / 募集要項 / 応募方法 / 企業情報

仕事内容

掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


<面接1回>webアプリエンジニア◆PL・PM／プライム案件多数／生成AI活用／CMMI Lv5


＼CMMIレベル５を達成する技術集団／
●独自の徹底したシステム開発によりCMMIレベル5を5回連続で達成／15期連続増収／アビームコンサルティング元社長が率いる変革フェーズ
●2023年のMBO以降、大胆な組織変革と人材投資を推進／2025年8月にアクセンチュアグループイン／大規模プロジェクトを複数保有
●Beyond SIをスローガンに、コンサル領域・ソリューション開発・プライム案件創出など事業領域を拡大

■業務内容
情報サービス・小売・物流・ECなどの顧客に対し、Webアプリケーション開発のプライム案件に携わります。IT戦略や要件定義などの上流工程から設計・開発・リリースまで一気通貫で担当できる環境です。

・顧客要件ヒアリング、IT戦略提案
・技術選定、アーキテクチャ設計
・プロジェクト管理、顧客折衝（PL／PM業務）
・バックエンド／フロントエンド開発（モダン技術を活用）
・生成AIを活用した開発効率化、品質向上の推進
・コードレビュー、メンバー育成

■開発環境（例）
・言語：Java,React,Vue.js
・インフラ：AWS, Azure,Docker,
・CI/CD：GitHub Actions, CircleCI
・その他：生成AIを活用した開発支援

■魅力
・数億円規模のプライム案件で、IT戦略からリリースまで一気通貫で携われる
・技術選定やアーキテクチャ設計、開発プロセスまで主体的に決定できる
・内製主体のチーム体制のため、スピーディな意思決定のもと顧客価値創出に集中できる
・生成AIやモダン技術を積極的に取り入れた開発環境
・全社としてCMMI Lv5や独自開発標準「SICP」を活用し、高品質かつ再現性の高い開発を実現
・170種類以上の資格取得支援制度を用意。資格に応じた受験料補助・報奨金制度があり、社員の成長を積極的に支援しています。

■配属部門（Business Unit 4）
100名超が所属する組織です。小売・物流・ECなど幅広い業界向けに、IT戦略から要件定義、開発、リリースまでをリードしています。内製主体のチーム体制のため意思決定が速く、大きな裁量のもとで顧客価値創出に集中できます。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

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募集要項

募集職種 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系）
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系）
雇用形態 正社員 　
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。
勤務時間 ＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
勤務地 ＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館24F
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
勝どきオフィス
住所：東京都中央区
勤務地最寄駅：都営大江戸線線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先（東京都内）
住所：東京都内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
交通 ＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可
給与 ＜予定年収＞
650万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,826,400円～8,923,200円
固定残業手当/月：85,300円～156,400円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
487,500円～900,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給/昇格：年2回（4月、10月）
賞与：年2回（5月、11月）
※残業代：超過分は別途全額支給(管理監督職を除く)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給。支給額は非課税限度内。バスは制限あり。
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金：PMP30万円、応用情報技術者10万円 等（※対象資格は170種類以上）
教育制度：リーダー研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援（研修・奨励金） 等
承認制で副業可能

＜その他補足＞
確定拠出年金（401K）、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、ベネフィット・ステーション、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）、同好会（ゴルフ・フットサルなど）、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談（部署を越えた1on1交流制度）、社員交流会（任意） 等
※ラフ・ミート面談：希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（6日）、年次有給休暇（初年度10日・最大20日）、リフレッシュ休暇（5日）、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業　等
※各休暇は入社月から取得可能
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応募方法

応募資格 学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・JavaもしくはReact.js(他SPA言語も可)での開発経験（5年以上）
・Webアプリ開発においての基本設計以上の経験（3年以上）
・5名以上のマネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社SI&C
所在地 〒105-0013
東京都港区浜松町2-4-1
世界貿易センタービルディング南館24F
事業内容 ■事業内容：
NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。
近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。
日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUS　　SIパートナーにも選定されております。

■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：
(1)高い信頼と直請け案件
　エンドユーザー直請け案件が増加しております。
(2)CMMIレベル5を達成
　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。
　※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)
(3)PMP資格を持つ社員は120名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。
　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。

■抜群の就業環境・働き易さ：
(1)残業時間は全社平均12.5時間／月。　PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。
(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。
代表者 蟹江誠一
URL https://www.siac.co.jp/
設立 年1980年1月
資本金 350百万円
売上 15,327百万円
従業員数 1,365名
平均年齢 36.1歳
主要取引先 -
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