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正社員
【職務概要】
三菱電機製品を中心とした空調機器、LED照明、給湯器等の更新・リニューアル提案から、工事見積もり、資材調達、現場管理を一気通貫で担当していただきます。
具体的には
・営業提案・顧客折衝:法人顧客(工場・施設・テナント等)、冷熱代理店への省エネ・リニューアル提案。(ほぼ既存顧客/紹介案件)
・技術・管理業務:見積書/提案書作成、資材調達、協力会社への指示、進捗確認、安全管理等の現場管理業務。
・対象商材:三菱電機製空調機器、LED照明、給湯器等。
・担当顧客:工場・施設・テナント・倉庫等の一般法人、関西地区の冷熱代理店等。
・担当案件:獲得した案件の現場管理業務(同時に1案件の施工現場を管理)と、既存顧客への提案営業(常時2~3件を並行対応)を行います。
※空調機・温水器を扱う関係で、夏と冬が繁忙期(特に夏場)になります。また、9・3月も法人の期末と重なり、繁忙期になることがあります。
現場での技術情報は社用iPadで確認でき、本社技術部からのサポート体制も万全です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区大幸南1丁目1番9号 各線「大曽根」駅より徒歩18分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:480万~770万円 月給制:月額239000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当/退職金制度/家族手当/住居手当/寮社宅(転勤者のみ) 保養施設/住宅資金融資制度/財形貯蓄制度/共済会制度/社員持株制度/健康診断 ■勤務時間:9:00~17:30(所定労働時間7時間45分)※フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00~15:00) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制(土日)/祝日/夏季休暇/年末年始/慶弔休暇/結婚休暇/育児・介護休暇/有給休暇(入社半年経過後20日~25日)など |
| 応募資格 | 【必須】 ■空調または電気工事の施工管理業務経験をお持ちの方 【尚可】 ■CAD(AutoCAD、Tfas)による図面作成、設備設計経験者 ■一級又は二級施工管理技士(管、電気) ■電気工事士(第一種、第二種) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】FAシステムの設計・製作・導入・保守、ビル空調・住設機器の修理・メンテナンス・設備改修、映像、通信、セキュリティシステムの提案・施工、環境・省エネルギーソリューションの提供 【会社の特徴】同社は、三菱電機グループの「サービス・エンジニアリング」部門の中核を担う企業です。 家電から大型産業用ロボット、宇宙関連設備まで、三菱電機が手掛ける幅広い製品群のライフサイクルを支えています。 技術力の高さが最大の特徴であり、単に「直す」だけでなく、顧客の課題に対してシステム全体を最適化するソリューション提案に強みを持ちます。日本全国に広がるサービスネットワークを有し、24時間365日の保守体制など、インフラとしての信頼性は極めて高く、グループ内でも現場のニーズを直接収集する重要な役割を果たしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1962年4月1日 |
| 資本金 | 6億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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