【株式会社クルーズ】【上前津・土日祝休】不動産法人営業/物件オーナー様への深耕営業/年休120日/転勤無/残業20H以内【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【上前津・土日祝休】不動産法人営業/物件オーナー様への深耕営業/年休120日/転勤無/残業20H以内


☆インセンティブで年収600万以上を目指せる！固定給も安定の不動産営業
☆まずはメンテナンス経験で業務概要を学び、段階的に営業職へ！

■当社について
栄エリアを中心にビル・マンションの不動産管理を行う地域密着企業です。誠実な対応でオーナー様から信頼を獲得しており、関連会社では不動産仲介・売買も展開。不動産全般を扱う安定した経営基盤があります。

■業務内容
オーナー様の資産価値を維持・向上するための提案営業です。建物の健全な維持と安定運営を支える仕事で、お客様に寄り添う営業がしたい方に最適です。

■入社後の流れ
《まずは半年～1年、建物管理の実務から》
オーナー様へのご提案には現場理解が欠かせません。修繕の必要性や入居者の声を知り、提案力を高めます。
・鍵交換対応
・設備（エアコン等）の取付・交換・修理
・入居前清掃の手配
・水回り等のトラブル対応
・報告書の作成
※建築・電気系統の基礎知識も身につきます。

《半年～1年後：営業配属》
管理期間中からオーナー様対応に触れ、営業理解を深めて配属されます。配属後は先輩のOJTで関係構築を学びます。
・入居率維持のための修繕・保守
・リノベーション提案
・無料Wi-Fiなど入居者サービス
・物件の売買や相続対策のアドバイス

■営業に集中できる環境
当社は完全分業制。入居者対応や契約業務、現場対応を営業が兼務しないため、オーナー様への提案活動に専念できます。

■キャリアステップ
（1）現場対応担当
↓
（2）サブ担当（オーナー担当に同行し業務を習得）
↓
（3）オーナー担当
現場対応から始めて基礎を習得し、経験を積んでオーナー担当へ成長します。

■求める人物像
・現場業務に前向きな方
・対人折衝やクレーム対応に抵抗がない方
・将来営業職として成長したい方
税務・相続・不動産・建築などの知識と提案力が身につきます。

■組織構成・働き方
課長1名、課長補佐1名、メンバー5名（20～40代）が在籍。入社後は丁寧にサポートします。残業は月20時間以内で、支え合う社風です。オーナー担当として成果を上げれば、役職がなくても年収550万円程度まで到達可能。成果次第でキャリアアップ・収入向上を目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】