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正社員
【職務概要】
同社が展開する自社占いコンテンツのプロモーション企画から実行、改善までを一貫して担当していただきます。
【職務詳細】
単なる広告運用にとどまらず、商品企画担当や制作チームと密接に連携しながら、「どのコンテンツを、どのユーザーに、どのような切り口で届けるか」を考案し、サービス成長を推進するポジションです。
・プロモーション戦略および訴求設計
・市場調査、ユーザー分析、競合分析
・広告クリエイティブやLPの企画・ディレクション
・Web広告の予算管理および運用改善
・SNSマーケティング施策の企画・運用
・売上・広告効果の分析および改善提案
・インフルエンサー施策や外部媒体との連携
・広告代理店や制作会社との折衝
※ご経験や適性に応じて担当領域を決定します。
Web広告を中心に、SNSマーケティング、インフルエンサー施策、動画広告など幅広いチャネルを活用しながら、ユーザー心理を捉えた訴求設計やプロモーション企画に携わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9階 各線「六本木」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：504万～804万円 年棒制：月額420000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年2回（9月、3月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（待遇面は変わりません）) ■福利厚生： 報奨金制度、表彰制度、交通費全額支給、役職手当、職能手当、社内イベント実施、オフィスコンビニ、コミュニケーション予算（ランチ会やカフェでの1on1などメンバーとの会話の機会に利用可能） ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（有給推奨）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webマーケティングまたはプロモーション業務の実務経験3年以上 ・Web広告運用経験（Google、Yahoo!、Meta等） ・ユーザー心理を踏まえた訴求設計や施策企画の経験 【尚可】 ・代理店との折衝経験 ・生成AIを活用したマーケティング施策の企画・実行経験 ・SNSマーケティング経験（TikTok、X、Instagram） ・インフルエンサーマーケティング経験 ・エンタメ・デジタルコンテンツ業界でのプロモーション経験 ◎企画担当と密接に連携しながら企画段階からプロモーション戦略を立案できます。 ◎社内外の関係者とプロモーション担当として、集客～売上まで事業全体を俯瞰しながら業務を行えるため、コンテンツグロースに関する全体的な知見とスキルを得ることができます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディア工房 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■コンテンツ制作・配信事業・各種メディア事業 他 【会社の特徴】同社は、手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供しております。 社名の一部は、職人たちの集まりを象徴しています。 職人ひとりひとりが公平な立場で、チームワークを大事にものづくりをし、デジタルコンテンツの中にあたたかさを込めています。 半年に1度、 自分自身で目標設定をし半年後に成果を振り返るMBO制度を人事評価に導入しています。 また仕事の成果や新たな挑戦に挑んだチーム・個人を表彰し、報奨金を支給する制度もあるので高いモチベーションで働けます。 ★管理職の30％以上が女性！ 産前産後休業、育児休業の取得・復帰実績が豊富で、全ての管理職の30％が女性となる同社。結婚や出産というイベントを経ながら、長くキャリアを築いていける環境です！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年10月 |
| 資本金 | 4億5,100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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