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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社メイテックフィルダーズ】【埼玉】システムエンジニア(ポジションサーチ) ※年間休日120日以上(正社員)

株式会社メイテックフィルダーズ 求人ID:40680952
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社にてシステムエンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。

【職務詳細】
オープン系・WEB系システムの設計開発、運用・保守(Java、C言語、C++、C#、VB、.NETなどオブジェクト設計言語)等の業務に従事いただきます。
※ご経験、スキルに応じて派遣先をアサインさせていただきます。

【特徴】
・BMS(ベストマッチングシステム):全国の取引先からの仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。

・研修システム:実践的且つ体系的な研修システムにより、製造業の設計・開発現場で必要とされている最先端スキルを身につけ、成長し続けることができます。

【プロジェクト例】
・カーナビゲーションシステムの「目的地案内ルート」、「高速道路料金計算」システムのプログラム開発
・家電向けIoTアプリの開発
・ロボットのGUI開発
・医療用画像システムの開発

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ※プロジェクトにより異なる
※プロジェクトにより異なる
※転勤の可能性がございます。
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
交通 -
給与 年収 350万円~550万円
待遇・福利厚生 ■年収:370万~720万円
 月給制:月額203900円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
社会保険完備(介護保険含む)、通勤手当、超過勤務手当、地域手当、単身赴任手当(月5~5.5万円)、帰省手当、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金制度(前払い・確定拠出年金選択)、 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等

■勤務時間:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日124日】完全週休2日制(土曜・日曜・祝日休み)、GW、夏季休暇、年末年始 、年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、育児休業、介護休業 他

応募方法

応募資格 【必須】
・システムエンジニアとして開発経験をお持ちの方

【尚可】
・JAVA、VC、C言語、C++、VB等によるシステム開発・アプリ開発経験
・Oracle、SQL等のデータベースシステム開発に
 関する業務経験をお持ちの方(OS不問)

【数字でみる同社のおすすめポイント】
★エンジニアの稼働率:99.0%(※2024年新入社員除く)
★社内技術研修:692講座(2025年3月時点)※各業界に絞った研修など様々な分野の研修を開催
☆エンジニアの平均有給取得日数:15.69日/件
★取引社数:お客様は大手メーカーを中心に延べ4000社、常時約1200社。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社メイテックフィルダーズ
所在地 -
事業内容 【事業内容】■設計・開発■フィールドエンジニアリング■ケミカルエンジニアリング

【会社の特徴】グループ全体で約13,500名を擁し、社員のクオリティ(スキル、執務姿勢)、コンプライアンス(法令遵守)への取り組みが高く評価・信頼され、同社は株式上場企業および優良中堅企業との取引実績に繋がっています。
近年はAIやIoTなどの最先端分野の企業とも取引し、同社のエンジニアが持つ技術力は、より幅広いジャンルで重用されています。エンジニアたちはさまざまな分野の企業と関わり、好奇心と向上心を刺激されながら新たなチャレンジを重ねています。
同社がお客さまに提供しているのは、製造の現場を支えるための人員ではなく、設計・開発の技術によって課題を解決する力です。
多様な企業の設計・開発を担ってきた経験に基づいて、事業分野にとらわれないフラットな視点でお客さまのお困りごとを発見し、柔軟に対応しています。
代表者 -
URL
設立 1979年12月25日
資本金 1億2,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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