正社員
【職務概要】
大手・中堅企業の経営層や人事・総務担当者に対し、社宅制度の運用課題を解決する「借上社宅提携」の提案を行います。管理職として、プレイング業務だけでなく、より戦略的な視点での提案や組織への貢献が期待されます。
【職務詳細】
・借上げ社宅や社宅提携の新規獲得を行うために架電にてサービスを説明
・上記架電後、合意いただいた時点で契約を締結
・提携済み企業より従業員の社宅の依頼を獲得
・提携済み企業へ社宅システム（Technology活用／クラウド・サブスクリプション等）のご案内
【魅力】
・圧倒的なブランド力と商品力：「賃貸仲介店舗数日本一」の知名度と、AIやRPAなどTechnologyへの積極投資を背景に、自信を持って自社サービスの提案が可能です。
・経営視点の獲得：大手・中堅企業の経営層や人事・総務責任者がカウンターパートとなるため、単なる営業にとどまらず、経営課題解決のための高い視座とビジネススキルが身につきます。
・事業の中核を担うやりがい：既存サービスの拡販だけでなく、Techを活用した新しい社宅サービスの企画・立案に携わるチャンスもあり、管理職として事業成長に直結するダイナミックな業務に挑戦できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大分県大分市金池町1丁目1－17 JR日豊本線「大分」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：460万～900万円 月給制：月額383334円 賞与：あり 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(5ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限5万円／月）／赴任手当／時短勤務・時差出勤制度／育児・介護時短勤務制度／出産祝い金（一子ごとに10万円加算、6人目より100万円）／慶弔見舞金制度／退職金制度／企業型確定拠出年金制度／定期健康診断制度／お部屋探し紹介制度／表彰制度／オフィスカジュアルOK 等 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】週休2日制（土日祝）、慶弔、有給、産前・産後、育児、生理、サンクス休暇、災害休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験をお持ちの方 【尚可】 ・不動産業界、特に法人向け社宅管理に関する知識・経験 ・転貸借契約に関する知識 ・宅地建物取引士資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | APAMAN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】法人住宅、賃貸斡旋、賃貸管理、フランチャイズ 【会社の特徴】2025年10月に組織再編及び商号変更により新体制へ移行。 Apaman Property (株)、Apaman Network (株)、Mi LIFE (株)からAPAMAN(株）となりました。 不動産賃貸住宅仲介業店舗数日本トップクラス！全国のアパマンショップ運営本社として”お部屋探しのプラットフォーム”を創り上げてきた同社。業界を代表する企業として、IT技術を駆使し物件紹介ツールの開発など、時代に合ったお部屋探しを提供。今なお成長を続けている本部だからこその多彩で充実したキャリアを描くことができます。 確固たるプラットフォームとブランドを確立し、＜テクノロジー＞と＜店舗数＞のシナジー！住まいという、生活に欠かせない領域にはじめて携わるならば、スケールの大きい環境の方が、多くのものを得られます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年10月1日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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