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正社員
【職務概要】
インサイドセールス(IS)が獲得したリードに対し、主に新卒採用の課題型の提案をお任せします。
自社で複数のプロダクトを展開しているため、様々な課題に対応可能です。
【職務詳細】
1.新規取引先の拡大
└ISからのトスアップ対応／商談・提案・クロージング
2.既存企業への的確なフォローアップ
└定期フォローでの案件化から提案とクロージング
3.新規部署の組織づくり
└フィールドセールスチームの業務フローの設計／ISとの連携強化
└新規事業／部署の立ち上げなど
【求人の魅力】
同社は自社サービスを複数展開しており、クライアントに対して総合的な提案が可能です。紹介だけでは解決できない課題を、強みのある自社サービスを通して真の課題解決が可能です。
また同社は新事業に対して積極投資をする社風で、様々なサービスを展開していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3－9－7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額375000円 賞与：なし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■各種社会保険完備■交通費支給(月上限3万円)■PC／社用携帯支給■健康診断手当■その他手当(リファラル採用手当) ■勤務時間：09：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日以上■完全週休2日制(土日祝)■年間有給休暇10日～20日■夏期休暇■年末年始休暇■産前産後・育児休暇■特別休暇(慶弔休暇／介護休暇) |
| 応募資格 | 【必須】 ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業もしくはフィールドセールスでの経験3年以上 ・目標達成のためのプロセス構築と実行経験がある方 ・KPI管理、データ分析をもとにした課題の特定～改善施策の実行経験 【尚可】 ■無形商材のご経験がある方 ■新卒採用人事として、様々な企業との商談経験がある方 ■SaaS商材の法人営業やカスタマーサクセスの経験 ■管理職（チームリーダー等）の育成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社irodas |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】新卒人材紹介事業、キャリア教育コミュニティの運営、ダイレクトリクルーティング事業、イベント事業 【会社の特徴】【コンセプトは”いい会社じゃなくいい人生に出逢える場所”】 『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をサービスコンセプトに、新卒領域で人材紹介事業を中心に、複数の事業を展開しています。 累計ユーザー数も約15万名ほどになり、新卒事業として3年後にはトップクラスのサービスを目指しています。 【今後の事業展開】 現在8期を迎えた同社では、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで35億円規模を目指しています。35億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、就活生の納得内定と企業の採用成功／事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年7月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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