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正社員
【職務概要】
セールスエンジニア職は、技術の専門知識を活かして、課題解決提案からアフターフォローまでを一貫して実施します。
受注後のバック工程だけではなく、営業担当者と連携して案件創出段階から同行を行うこともあります。
お客様の通信環境を事前に把握する「現場調査」や提案受注後のNWシステム構築時に必要な「基本設計」にも取り組んでいただきます。
【職務詳細】
■給与制度：
固定給に加えNTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。
■入社後の研修：
中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！集合研修については大阪市内の会場で開催します。※通勤不可の方には宿泊を手配
職種共通導入研修（7日間）：
オンライン研修と集合研修を組み合わせた7日間の研修。商品知識や営業スキルを学べます。
SE向け技術研修（約1.5か月間）：
実機を用いた集合形式の技術研修。NTTで働くうえで必要となるテクニカルスキルを学べます。
【業務内容変更の範囲】
原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし。但し、本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更の可能性あり。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山口県山口市熊野町4-5 NTT山口ビル2棟3F南側 山口線「湯田温泉」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:当面採用時の就業場所とするが、事業戦略上通勤圏内で就業場所変更の可能性あり。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～440万円 月給制：月額272380円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額）、子育て手当、住宅手当、社宅（入社後に転居を伴う異動が発生した場合のみ）、インセンティブ、リモートワーク手当、SEスキル手当、単身赴任手当、人間ドック（30～60歳まで5年ごと）、専門医への健康相談、企業年金基金、財形貯蓄、確定拠出年金等 ■勤務時間：9：00～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（初年度入社直後10日～12日※入社月によって変動、翌年10月1日以降に20日発給）、ライフプラン休暇、特別休暇（夏季、結婚、忌引、出産等）、特別連続休暇（毎年8月31日在籍が条件）、病気休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・ICT業界でのSEとしての実務経験1年以上（提案・構築・設計等） ・普通自動車第一種免許 【尚可】 ・ICT関連の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービス等の設計、販売及びコンサルティング、各種問い合わせ・注文受付業務など 【会社の特徴】＜地域創生の、フロントに。＞ 西日本電信電話株式会社からの受託による中堅・中小ビジネス市場へのICTサービスの販売・コンサルティング業務を主な事業とし、 同社が提供する商品・サービスの導入により、お客様と伴走しながら課題解決をサポートし地域に貢献しています。 また、安心安全のブランド力があるため、お客様にも安心して利用してもらうことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年1月20日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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