正社員
※入社後は株式会社コメ兵ホールディングスへの出向となります。
出向に伴う条件の変更はありません。（出向期間未定）
【職務詳細】
1）契約法務（英文契約を含む）
秘密保持契約書、取引基本契約書（売買・業務委託等）、業務提携契約書、賃貸借契約書等のレビュー・ドラフト
2）個人情報保護・広告規制対応
Pマーク事務局の運営、お客様の個人情報保護のための各種対応（GDPR等の海外法規制への対応を含む）、広告出稿時・イベント開催時の景品表示法規制への対応
3）新規事業開発・規制業法対応
新規事業におけるリーガルリサーチ、社内相談対応、行政対応、古物営業法・犯罪収益移転防止法・下請法・独占禁止法等に関するリーガルリサーチ、行政対応
4）コーポレートガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメントの推進
グループ全体の内部通報窓口の運営、コンプライアンス事案対応、コンプライアンス教育の企画・実施、リスクマネジメント事務局の運営、海外子会社管理（英語圏）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須3‐38‐5 See-Stepビル 地下鉄鶴舞線「大須観音」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与1回（6月）※平均賞与4.5か月 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）) ■福利厚生： 家族・扶養手当、住宅手当、役職手当、従業員割引制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、メンタルヘルスサポート制度、時短勤務制度、退職金制度、保養施設（全国各地の契約施設が利用可能）、外部福利厚生制度（ベネフィットステーション） ■勤務時間：変形労働時間制（週平均40時間、月平均165時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】シフト制 (月9～10日 ※土日休みメイン）、有給休暇（10～20日）、公休と有給をつなげた7連休を上期と下期で各1回取得可能、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の法務部門での経験をお持ちの方 ・弁護士資格をお持ちで、実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・法学修士又は法務博士（専門職）の学位をお持ちの方 ・ビジネス実務法務検定合格者の方（2級以上） ・英語を用いた法務業務の経験をお持ちの方 ・事業会社でのコンプライアンス、リスクマネジメント部門でのご経験のある方 ・事業会社（上場企業）の管理部門でのご経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コメ兵 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】中古品及び新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売及び不動産賃貸 【会社の特徴】1947年のグループ創業以来、不易流行の精神のもと、進化を続けてきました。 名古屋に本社を構えており、扱う分野 (時計・宝石・ブランドバッグ・アパレル) や多様なブランドを扱っていることから全国的に知名度・顧客満足度ともに抜群です。 近年では、国内の主要都市への出店を加速させているだけでなく、オンラインストアの強化や海外展開にも注力しており、リユース市場の拡大とともに着実な成長を続けています。また、AIによる真贋判定システムの導入やGoogleMeetの活用、お客様へのアンケート実施や環境に配慮したサステナブル素材の店舗を出店するなど、新しい取り組みにも挑戦しています。 社員の声を第一に良いと思うことはどんどん取り入れることや全ての商品を一度センターに集め、妥協したものを流通させないことも徹底しておりより良い店舗づくりを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2020年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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