正社員
【職務概要】
自社のエンジニア育成スキームの確立に向けた企画・運営全般をお任せします。
【職務詳細】
・研修のプランニング：新卒・中途・ステップアップ研修の企画から実施、プロジェクト管理
・外部連携：研修会社との折衝や、講師との内容調整
・制度設計：資格取得支援制度の新規検討や管理、eラーニングの企画運営
・組織改善：現場のエンジニアにとって本当に価値のある研修や福利厚生を会社へ提案し、形にしていきます
（社風）
・風通しの良さ：管理職が話しやすい環境づくりを意識しており、役職を問わず意見をぶつけ合える「キモチあるコトづくり」を大切にする文化があります
・福利厚生の柔軟性：社員の意見を取り入れ、育児支援やリモートワークなど、時代に合わせて福利厚生を毎年アップデートをしています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > システム導入・運用トレーニング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 谷町線「東梅田」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～780万円 年棒制：月額400000円 賞与：なし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 資格取得支援制度、紹介報酬制度、慶弔見舞金、持株会、退職金制度、服装自由（配属先による）、確定拠出年金制度、定期健康診断、参考図書貸出、入社後研修制度、時短勤務制度、育児サポート手当（月5万円まで） ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、通院休暇、生理休暇、特別休暇、永年勤続休暇（勤続5年ごとに5日間付与）、成長見逃さないDay |
| 応募資格 | 【必須】 ・SE（システムエンジニア）としての実務経験：2年以上 【尚可】 ・実業務での開発言語を用いたシステム開発経験 ・研修や育成に関わる業務経験 ・事業会社における人材育成の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アクサス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・エンジニアリングサービス事業（IT・機電）・アウトソーシング事業・システム受託開発事業・エンジニア就業支援事業 【会社の特徴】人材採用に関する様々なサービスを提供している同社グループ。グループ全体の売上高は553億円を超え、成長し続けています。同社も、お客様にさまざまなITサービスを提供するグループ会社の一員として、設立以来これまで右肩上がりで売上を伸ばしています。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し、組織を拡大しています。その中で、個人だけではなくチーム／組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していきます。 《働き方改革成功企業に選出！》 【各種休暇制度】夏季・年末年始休暇だけでなく、子どもとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。 さらに勤続5年ごとにリフレッシュのための永年勤続休暇があります。 【残業時間】月平均10～20時間で、定時帰りの方も多数いますので、ワークライフバランスを整えることが出来ます！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年6月1日 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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