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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【大阪/在宅勤務可】採用人事◆サムティグループ◆年休125・土日祝/原則残業なし/フレックス/転勤無
★第二新卒可★
~働き方とキャリアを両立/採用経験や人材業界経験を活かしてキャリアアップ/サムティグループの安定基盤/リモートワーク制度あり~
サムティグループの一員として、不動産のトータルサポートを手掛ける当社にて、中途採用を中心とした人事業務をお任せします。
採用業務をメインにご担当いただきながら、将来的には人事・総務領域へ業務の幅を広げていただくことも可能です。
\この求人のポイント/
◆フレックス・在宅勤務制度あり/残業原則なし・年休125日以上!子育てと両立しながら活躍する社員も多数◎
◆明確なキャリアステップあり!人事として専門性を高めながら着実な昇格・昇給を目指せる◎
◆ネスタリゾート神戸などを展開するサムティグループ/離職率も低く長期的なキャリア形成が可能!
■業務内容
まずは採用担当メンバーと連携しながら、中途採用業務を中心にお任せします。
<採用業務(約8割)>
・応募者対応、書類選考~面接対応
・内定通知、オファー面談、入社フォロー
・求人媒体やエージェントとの連携
・採用施策の企画・改善提案
・入社後のオンボーディング、社員研修の企画・運営 など
<その他付随する業務>
・福利厚生管理、各種契約管理
・その他バックオフィス業務
※将来的には総務領域にも携わり、組織運営を支える管理部門として経験の幅を広げることができます。
■組織構成
総務スタッフは18名体制で、女性14名・男性4名が在籍しています。
30代~40代を中心とした組織で、協力しながら業務を進める風土があります。
採用担当は現在3名おり、入社後は先輩社員と一緒に業務を進めながら知識やノウハウを身につけていただきます。
■キャリアパス
まずは採用実務を中心に経験を積み、面接対応や採用企画、研修運営など担当領域を広げていただきます。
また、一般職→主任→係長→課長代理→と明確なキャリアパスを整備しており、各役職ごとに複数段階の評価レンジを設定。
年1回の評価を通じて、成長や成果に応じた昇格・昇給を目指せる環境です。
<モデル年収例>
一般職330万円
主任約400万円
係長約570万円
課長代理645万円
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:50 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番39号 S-BUILDING新大阪6階 勤務地最寄駅:JR・御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:決算賞与・夏季賞与・シーズンボーナス(過去実績3ヶ月) ※スタートの年収は原則330万円+残業代となります※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度(時短勤務など) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格手当(各月5,000円~10,000円※保有資格が重複する場合は、月10,000円が上限額) <その他補足> ・出張手当 ・役職手当 ・時短勤務(入社時はフルタイム勤務を想定しています) ・医療団体保険(自己負担なし) ・自販機飲料無料 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝日休み GW、夏季休暇 、年末年始休暇 、有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれかに該当する方 ・採用業務の経験をお持ちの方 ・人材紹介会社など人材業界での経験をお持ちの方 ■あれば尚可 ・人材紹介会社にて営業職の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サムティプロパティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪6F |
| 事業内容 | ■会社概要 ・サムティ株式会社の100%出資により設立されたプロパティマネジメントのプロフェッショナル企業です。 (設立:2011年12月) ・本社は大阪市淀川区にあり、東京・名古屋・札幌・広島・福岡にも拠点を展開しています。 ・マンション管理から賃貸管理、リフォーム・売買・仲介まで、幅広い不動産運営を手がけています。 ・全国に約41,000戸(2025.12時点)の管理物件を持っています。 ■事業内容と詳細 ◎プロパティマネジメント全般 ・「不動産を、超えてゆけ。」を企業スローガンに、不動産価値の最大化に挑戦するプロフェッショナル集団として活動しています。 ・フロント業務、物件管理、管理組合対応、財務管理、コンストラクションマネジメントなど多岐にわたる業務を展開しています。 ◎分譲マンション管理 ・関西圏を中心に、豊富な実績を誇る管理チームが活動。管理組合との調整や運営支援を通じて、専門性・継続性・確実性の高いサポートを提供しています。 ・管理戸数は6,000戸(2025年7月現在)あります。 ◎賃貸不動産管理(REIT・資産管理業務を含む) ・オーナー・入居者対応、契約業務、募集・審査、退去・精算・リフォーム対応まで、ワンストップで対応しています。 ・サムティグループのREITや他ファンド物件を含め、全国のアコモデーション資産を分散管理。 ・地方都市も含めた広範囲で管理業務を展開しています。 ・全国に33,000戸(2025年7月現在)の管理実績があります。 ◎ビルメンテナンス ・緊急時を含め、お客様のご相談に対応できる受付体制を確保しています。 ◎建築・リフォーム ・一級建築士事務所を擁し、設計から大規模修繕工事まで対応します。 ・入居率向上や資産価値向上を見据えた提案力が強みです。 ・売買および賃貸の仲介サービスも提供し、トータルな不動産サポートを実現しています。 ■強み・ポイント ・グループの信頼性と全国ネットワークを背景に、不動産管理業務のプロフェッショナル集団として成長を続けています。 ・専門性に裏付けされた提案力と、地域特性に応じたきめ細やかな対応が強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.samty-pm.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年12月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 7,498百万円 |
| 従業員数 | 309名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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