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正社員
【職務概要】
採用コンサルタントとして顧客の採用成功・応募獲得を実現するため、キャムコムグループ内外のあらゆるリソースを活用し、課題発見から施策提案、実行伴走、成果創出までを一気通貫で担っていただきます。
【職務詳細】
● 課題発見と提案
・顧客の採用課題に関する詳細なヒアリングと現状把握
・求人要件整理、応募獲得、媒体選定、UI／UXなど多角的な視点からの診断と分析
・商談準備（課題整理シート・提案資料作成など）
・最適なソリューションの提案、及び見積作成・契約締結
・グループ内チームとの連携、最適なアサイン検討・実施
●提案内容の実行と改善
・成果モニタリングとデータ分析（応募数、CVR、バナー効果、LP改善など）
・データ分析に基づいた改善提案（A／Bテストの実施など）
・改善提案に基づく要件再定義・ディレクション
・制作チームとの再連携・進行管理（求人コピー、LP、バナー、UI／UX改善など）
・案件状況レポーティング作成・提出
●顧客伴走
・顧客との定例ミーティングを通じた継続的な関係構築
・解約防止の対策・顧客満足度の向上とアップセル支援
●事業開発
・成果から得られた「成功パターン」の型化と横展開
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿１丁目８－１ 新宿ビルディング 7F 各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～678万円 年棒制：月額416000円 賞与：なし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： PC貸与、交通費別途規定支給、資格取得手当（規定あり）、年末調整、定期健康診断、書籍購入手当、研修制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験 ・人材採用に関わる提案営業経験（2年以上） └求人広告の提案経験も可 ・デジタルマーケティング領域（SaaS、Web広告、ITソリューション等）における課題解決型の提案営業経験（2年以上） 【尚可】 ・課題解決提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東京デザインアーツ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】UI／UXデザインサービス、デジタルコンテンツの運用プラットフォーム事業 【会社の特徴】株式会社東京デザインアーツは、綜合キャリアグループのデジタルクリエイティブ会社として2022年2月に設立されたばかりの新会社。同グループにおける多種多様なクリエイティブワークを集約すると共に、独自のクリエイティブサービスや動画活用サービス等を広く提供し、同グループの次なる成長の柱を目指す存在です。 同グループはこれまで人材派遣を主体に成長し、その売上がグループ全体の70～80%を占めています。しかし、人材派遣は景況によって変動幅が大きく、もう一つの柱が必要という問題意識がありました。そこで、グループの方向性としてデジタルテクノロジーを活用しての新サービスの創出に力を入れてきました。その流れにおいて、エンジニアをはじめ、ディレクターやデザイナー等のクリエイターを多数擁し、グループ各社のWebサービスやメディア、ツール等を内製してきました。こうした背景の下、クリエイターの採用やサービスの外販に取り組む上で別会社化した方が有利との判断で、同社の分社化が決まりました。つまり、同社は同グル… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2022年2月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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