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正社員
【職務概要】
採用から人材育成・制度設計まで人事が経営に近い立場で関われる点が特徴で、組織づくりに深く携われます。
【職務詳細】
本社人事として新卒・中途採用を中心に、労務管理や人材育成、評価・賃金制度の運用まで幅広くお任せします。将来的には組織開発にも関われるポジションです。
■採用業務：新卒・中途採用の企画立案、母集団形成、面接調整、選考対応
■人材育成：研修計画の立案・運用、教育体制の整備
■制度運用：評価・賃金制度の運用、改善提案
■労務管理：勤怠管理、社内規程整備、労務対応
【同社の魅力】
四日市の安定した製造基盤を持つ企業で、人事が経営・現場双方と密に連携しながら組織づくりを進めています。採用戦略から人材育成、制度改善まで一貫して携われるため、人事としての専門性と視座を高めたい方に最適な環境です。主体的に提案し、会社の成長を人で支えたい方を歓迎します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県四日市市楠町北五味塚1515 近鉄名古屋線「北楠」駅より車で5分 ※自動車通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額425800円 賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、交替手当（1回につき1,000円）、住宅手当（月11,250円～）、特別手当（月3,000円～）、資格手当、家族手当（配偶者：月8,500円／子供1人：月5,000円）退職金制度、社員持株会、財形貯蓄、エクシブ（保養所）利用可、会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）、時短制度 ■勤務時間：8時30分～17時10分（所定労働時間7時間40分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制（土日、祝）／有給休暇／夏季休暇（8日）／年末年始休暇（7日）／GW休暇（4日） |
| 応募資格 | 【必須】 ■人事業務あるいは採用戦略立案の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ■労務管理経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 江南化工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■一般化学工業薬品の製造販売■農業薬品の製造販売■医薬品の製造販売■健康食品の製造販売 【会社の特徴】・化学品：液体シャンプー、洗剤などを製造時の可溶化剤として、半導体の製造時のフォトレジストとして使用される等、日用的、汎用的な用途に使用されています。2022年に設立70年を迎え、安定的な経営を行っています。 ・健康食品：三重県特産の「ヒトエグサ」から抽出された「ラムナン硫酸」を使用して健康食品の研究、開発を行っています。 「ラムナン硫酸」を関与成分とした「機能性表示食品」として消費者庁に受理されました。 ■販売先 大手洗剤メーカー、大手電材メーカーなど、優良国内ユーザー及び海外著名ユーザー。尚、年間売上の内、約40％は輸出でありその仕向先はアメリカ・ヨーロッパ・アジアを中心に世界各国にわたっています。 ※通産大臣より輸出貢献企業として表彰をうけています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1952年9月 |
| 資本金 | 67,680,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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