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正社員
【職務概要】
名古屋を中心に製造業向けのシステム開発と自動車部品の設計を手掛ける同社。今後のさらなる体制強化を図り、成長スピードを加速していくために、全社員の働き方を革新する【生成AI／ローコード開発エンジニア】を募集します。
【職務詳細】
林テレンプグループ全部門に向けたDX推進業務に携わっていただきます。
・PowerApps、Power Automate、RPA、生成AIを活用した業務自動化・効率化支援
・ペーパーレス化に伴うワークフロー化の設計・導入
・各部門との折衝、要件定義、開発・導入、運用改善
・デジタルワークプレイス戦略の立案・実行・進捗管理
■生成AI／ローコード推進チームの開発案件例
・マイクロソフトのローコードツールによる業務アプリケーション開発による業務効率化
・生成AIを活用した情報共有基盤構築によるコミュニケーション活性化
・ペーパーレス化に伴う申請書類のワークフロー化による業務効率化
◎現場と近く、伴走しながら仕事が進められる！
・全社横断で業務改善を支援する課であるため現場と伴走をしながら支援を進めていくのが特徴です。林テレンプの幅広い部署と連携しながら仕事を進めるため。課題抽出などの最上流工程から業務改善をリードすることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区上前津1-4-5 各線「上前津」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～670万円 月給制：月額323000円 賞与：年2回（6、11月） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当（上限6万円／月）資格家族手当（配偶者18,000円、子ども5,000円※4人迄）■寮／社宅■退職金制度■年4泊までの旅行補助制度（1泊につき6,000円）■昼食補助（1日300円）■健康診断■人間ドック、インフルエンザ予防接種補助■介護休業■慶弔見舞金制度■育児短時間勤務可（小学校6年生迄） ■勤務時間：コアタイムなしのフレックスタイム制 ※標準時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日）■GW／夏季／年末年始休暇（7～10日）■有給休暇（付与日数：10日～20日）※入社3ヶ月後に6日、入社半年後に4日※月1回計画有給推奨■産前・産後／育児休暇※男女共に取得・復職実績あり■介護休暇、慶弔休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・Power Platform（PowerApps／Power Automate）またはRPAツールを用いた開発経験 ・業務改善・自動化プロジェクトの実務経験 ・社内外関係者との調整、折衝スキル 【尚可】 ・生成AIやAIツールの業務活用経験 ・Microsoft 365環境での開発・運用経験 ・ローコード開発の設計・運用経験 ・プロジェクトリーダー経験（特に30代は歓迎） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハイテックス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ITソリューション事業 ■CADエンジニア事業 ■画像検査事業 ■新規事業 【会社の特徴】年商3000億企業のIT戦略・情報システムを牽引するTech企業 年商3000億規模の自動車部品メーカーである「林テレンプ」グループ全体の情報システム戦略を牽引する同社。 生成AI、RPAなどの最先端技術を活用するプロジェクトに上流工程から携われることも魅力の一つです。 自分のアイデアを形にし、グループ全体の業務改善に貢献することが大きなやりがいとなります。 ITIL、PMBOK、CISSPなどグローバル水準の資格取得支援、研修制度など学びたい気持ちを、会社が本気で応援します。 あなたの成長が、会社の成長を加速させる。そんな実感を、ここで得てください。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1990年3月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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