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正社員
【職務概要】
ERPエンジニアとして、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
ERP事業において、取引中の各企業のプロジェクトに参画し「SAP Business One」「MCFrame」「GRANDIT」の導入／要件定義／設計／開発／保守／運用などを担当していただきます。
参画フェーズ(要件定義、基本設計、詳細設計、ABAP開発)は経験や希望を考慮して決定します。
★教育・外部研修について★
プロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が一緒に参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っています。
また新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にて参加可能です。
★就業環境★
全社的に残業削減に取り組んでいます。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。
また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。自身の趣味に没頭する社員や会社の制度を利用して資格取得に向け勉強する等、オンオフを切り替えて働ける会社です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階／顧客先により異なる 顧客先により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～500万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会 ■住宅手当：独立生計者／4万3000円、家族と同居／3万円、扶養家族1名／5万3000円、2名／5万5000円、3名／5万7000円、4名／5万9000円 ■家族手当：配偶者が扶養家族／5000円、子供1人／2000円 ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・1年以上のシステムエンジニアの経験(Java／VB.NETのいずれか） ・ERPパッケージの導入経験やユーザー側の知見お持ちの方 ・ERPのスキルを磨きたい、スキルチェンジへの強い意志 【尚可】 ・PL／PM経験 ・会計／販売／生産管理の知識がある方 ■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～2.5万円）また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コンピューターマネージメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ゼネラルソリューション事業■インフラソリューション事業■ERPソリューション事業 【会社の特徴】1981年に設立した同社は、流通・製造・金融・通信などの大手企業や官公庁を取引先に持ち、WEB系、オープン系、汎用系、金融系、 ERPソリューションなどの幅広い分野で、常に最先端のソフトウェアを創出しています。 今や業界からは、企業活動全体を見通した上で積極的に提案ができる開発者が求められています。さらに情報技術と通信技術の融合による ネットワーク社会では、同社が担う役割はますます広がりを見せているなか、自ら行動を起こし、常に本質を追求する姿勢を持ち、 積極的なソリューションビジネスを展開し、取引先、そして社会に貢献することが同社の使命であると考えています。 ユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指し、今後も成長が期待できる企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1981年11月 |
| 資本金 | 4億247万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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