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正社員
【職務概要】
同社の人事総務担当として、従業員が安心して働ける環境を支える「労務管理」を中心に、幅広く実務をお任せします。これまでのご経験に合わせた業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げてもらいます。
【職務詳細】
■労務管理（メイン業務）
・社会保険手続き
・社会保険・労働保険の資格取得・喪失手続き
・勤怠管理システムの運用・チェック（未打刻の確認や残業時間のモニタリング）
・入退社管理
・入社時オリエンテーションの実施、雇用契約書の締結
・退職時の離職票発行や貸与品の回収管理
■ 採用・総務（スキルや状況に応じて）
・採用活動（新卒・中途）
・規程・制度の整備
・人事評価制度の運用サポート
・安全管理・備品管理
・社内環境整備、備品・什器の管理、メンテナンス
・労働局・ハローワーク等の行政対応
・社内行事準備・対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県太田市脇屋町997-14 東武桐生線「三枚橋」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：70分（10：00～10分、12：10～50分、15：00～10分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、週休2日制（土・日）、年間有給休暇10日～40日、GW、夏季、年末年始 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、総務、労務の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士部品工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】工業用締結部品の卸売及び製造並びに付帯する業務 【会社の特徴】同社は自動車業界、電機業界、その他多くの産業界に金属及び樹脂製品を中心とした締結部品を供給しています。得意先は大手企業・上場企業が中心。その社数は着実に増加しており、今後も伸びていく見込みです。また、台湾・アメリカに現地法人を構え、現地企業への部品供給を行うなど、グローバル化も着実に進行しています。2005年には米国現地法人FCP（Fuji Component Parts USA, Inc.）に射出成形機を導入し日米同時開発の体制を構築しました。海外は米国に100％出資の現地法人を設立しグローバル化に対応しており、今後は、お客様からの多様なニーズに応えるべく、設備の拡充を進めつつ、積極的な商品開発を行い、これまで以上に国内外にネットワークを広げていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1982年4月 |
| 資本金 | 3億1500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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