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正社員
【職務概要】
同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・勤怠管理
・給与計算、税金の徴収・納付
・社会保険の手続き
・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など
・健康管理
・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり）
・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画
※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。
【同社の魅力】
・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。
・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東北支店：宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1仙台第一生命タワービルディング内 仙台市地下鉄南北線「勾当台公園」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社宅・寮、契約スポーツ施設、保養所 他 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、特別休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【尚可】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） ※転勤：当面なし。将来的に他拠点、本社（東京）へ転勤の可能性があります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社関電工 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■電気設備工事 ■リニューアル工事 ■空調・給排水設備工事 ■計装設備工事 ■情報通信関連設備 ■電力設備工事 ■海外工事 【会社の特徴】同社は1944年の設立以来、幅広く事業を展開し、日々、成長を続けてきました。 建築設備をはじめ、情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは独自工法を駆使しています。 電気工事、空調・衛生工事、情報通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアルおよびメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しています。 現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体、地域の発展に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1944年9月 |
| 資本金 | 102億6,400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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