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正社員
【職務概要】
キッツグループ全体のサーバー・共通ITインフラ・情報セキュリティに纏わるITインフラについて、企画・構築・導入および運用を担当します。
【職務詳細】
具体的には以下の領域におけるITインフラのライフサイクル全般に携わります。
・サーバー、クラウド(IaaS、PaaS)、ミドルウェア、データベースの管理
・SAP Basisの運用・管理
・共通ITインフラ(認証基盤、データ連携基盤、Big Data基盤、仮想デスクトップ基盤など)の構築
・情報セキュリティ対策(EDR、WAF、脆弱性検査、SASE、SOC/CSIRTなど)の企画・導入
【業務プロセス管理】
・原則としてITSM(ITサービスマネジメント)に基づくプロセス管理を実施。
・案件進行の多くはウォーターフォール型ですが、プロジェクトの特性に応じてアジャイル開発型も採用しています。
【仕事を通じて得られるスキル】
・DXで活用する最新技術(AI含む)や、SAPなどの大規模システム構築に関する知識。
・ウォーターフォールやアジャイルといったプロジェクトマネジメント手法。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋一丁目9番1号 東京汐留ビルディング 大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:470万~800万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(3月、9月) 昇給:年1回(1月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(期間中の条件変更なし)) ■福利厚生: 資格取得支援・手当、寮・社宅・住宅手当、家族手当、退職金制度(確定拠出年金および確定給付企業年金)、財形貯蓄制度、社員持株制度、社員表彰、社内提案、互助会、契約保健所、従業員所得補償保険制度 ■勤務時間:8時45分~17時30分(フレックスタイム制あり:コアタイム11時00分~15時00分) 休憩時間:50分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社(製造業経験者は優遇)、または、IT企業で3年以上の実務経験を有する。 ・オンプレからクラウドリフトアップの実務経験と知識、 もしくは各種情報セキュリティ対策に纏わる実務経験と知識 【尚可】 ・AWS認定資格、Google Cloud認定資格、OCI認定資格 ・システムアーキテクトのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キッツ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】バルブ及びその他の流体制御用機器並びにその付随品の製造・販売 【会社の特徴】~建築設備、石油化学分野に強みを持つ世界有数の総合バルブメーカー~ 同社は1951年の創業以来、バルブを中心とした流体制御機器、装置の総合メーカーとして「良いものを、低価格で、タイムリーに提供する」ことを基本に、産業の発展と快適な生活空間の創造に幅広く貢献している企業です。 常に高い品質をもった製品やサービスを実現するためにも、社員全員の充実したワークライフバランスの実現は欠かさず、 語学研修を始めとする育成プログラム、出産・育児休暇や介護休暇を含む教育制度/福利厚生を用意しています。 また環境面においては、自由闊達でオープンな議論、アイデアの発信ができる組織風土を大切にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1951年1月 |
| 資本金 | 212億708万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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