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正社員
♢主な業務
・食材・資材の調達戦略を立案し、
価格・品質・安定供給を実現します。
・仕入先との交渉や在庫管理を担い、
店舗運営を支える中核として活躍。
・商品開発・物流・営業など多部署と連携し
SCM全体の改善を推進します。
・入社後は購買実務を通じて専門性を磨き、
カテゴリー戦略も担当します。
将来は購買部門のマネージャーとして組織運営・人材育成を担うキャリアを目指せます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ♢勤務地 東京都23区内（主要駅からアクセス良好の本社オフィス） ♢勤務時間 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 標準労働時間：1日8時間 ※職位により勤務形態が異なる場合があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ♢給与 月給33万円以上＋各種手当＋賞与（一般職） ※管理職採用は年俸制（720万円～960万円） 経験・スキル・前職年収を考慮し決定 昇給あり（年1～2回） 賞与年2回（業績により決算賞与あり） 時間外手当別途支給（対象者のみ） 交通費支給（規定あり） ♢待遇 ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株制度 ・借上社宅制度（会社都合の転勤時） ・引越し費用補助（会社規定） ・家賃補助制度（会社規定） ・子育て支援手当 ・フレックスタイム制度 ・産前産後・育児・介護休暇制度 ・年2回の長期連続休暇制度 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・定期健康診断 |
| 休日・休暇 | ♢休日・休暇 ・週休2日制（月7～10日休み） ・土日・祝日休み中心（会社カレンダーによる） ・年次有給休暇 ・長期連続休暇制度（年2回・7日以上取得可能） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇（会社規定） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・食品・小売・メーカー・商社などで調達・購買経験（目安3年以上） ・チームリーダーやマネジメント経験（目安3年以上） 【歓迎条件】 食品・食材・資材カテゴリーの購買経験 価格交渉や仕入先開拓の経験 英語・中国語などを活かした業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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