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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【神奈川/川崎市】実験オペレーター◆未経験歓迎◆年間休日128日◆完全週休二日制◆
◆事業紹介
当社では、次世代製品の創出に向け、研究開発拠点としてCyntec研究開発センターを設立し、先端技術の研究開発を推進しています。
近年、AI技術の急速な進化により、それを支える電子デバイスには、これまで以上の高性能化・高信頼性が求められています。
こうした技術革新を背景に、電子部品・資材・材料分野においても、高度な性能・品質に加え、安定した供給体制へのニーズが一層高まっており、今後も関連市場の継続的な成長が見込まれています。
当センターでは、これらの市場動向を踏まえ、必須電子部品であるMLCC(積層セラミックコンデンサ)の材料開発を日本拠点から推進。研究開発の初期段階から製品競争力の向上に取り組み、グローバル市場で価値ある製品の創出を目指しています。
◆業務内容
当センターでは、必須電子部品であるMLCCの材料開発及びそのためのサンプル試作、解析等を行っています。
今回、新たにオペレーターを募集し、開発品の完成度向上および開発期間の短縮を目指します。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・サンプル試作に必要な設備のオペレーション及び必要な備品の管理
※業務上、一部薬品を取り扱う作業があります。作業時は会社指定の保護具を着用し、安全基準に従って実施いただきます。
・資材やサンプルの運搬作業
・サンプル作製のための事前準備や後片付けの実施
・PCでの測定データの入力、試作や実験補助などの作業の終了連絡
【積層セラミックコンデンサ製造における各プロセスの作業内容】
以下の工程を実際に担当し、評価用サンプルの作製を行っていただきます。
1.セラミックスラリーの製造
セラミック材料に、バインダー・可塑剤・溶剤を配合・混合し、スラリーを作製します。
2.セラミックシートの作製
シートコーターを使用し、スラリーをPETフィルム上に均一な薄膜として成膜します。
3.セラミックシートへの電極形成
スクリーン印刷技術を用いて、セラミックシート上に電極を印刷します。
4.セラミックシートの裁断・積層
ロール状のセラミックシートを裁断機で所定のサイズに切り出し、積層することでコンデンサの形状を形成します。
5.焼成・仕上げ
積層した成形体を焼成し、積層セラミックコンデンサとして仕上げます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与・待遇は変わりません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> かながわサイエンスパーク(KSP) 住所:神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP R&Dビジネスパークビル B棟813 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,402,112円~4,157,680円 固定残業手当/月:68,618円~83,895円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 281,250円~343,750円(16分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収は経験・能力などを考慮し決定します。 ・年俸を16で割り、1/16を月々支給。残りを賞与時に支給します。 ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月、昨年度支給実績:年2回、4カ月分) ・特別賞与:年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費(月5万円まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援 ・社員研修旅行 └年1回実施するグループ研修。1名あたり6万円の補助金が支給されます。 ・Eラーニング ・海外研修 <その他補足> ■時差出勤を導入しています。(休憩1時間)下記5つのパターンから上司と相談の上、希望の時間を選択可能です。 A:8:00~17:00 B:8:30~17:30 C:9:00~18:00 D:9:30~18:30 E:10:00~19:00 ■福利厚生: ・定期健康診断 ・出張手当 ・福利厚生倶楽部会員 ・永年勤続表彰 ・社食サービス(社内弁当販売※東京本社のみ) ・必要デバイスの貸与 ・フリードリンク ・健康サポート ・サークル活動支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 完全週休2日(土日祝休み:月7日~8日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(年5日分まで時間単位取得可)、ライフサポート休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | <最終学歴>短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種・業界未経験歓迎> ■必須条件: ・メンバー間の円滑なコミュニケーション能力(日本語) ・エタノール、ブタノール等の有機溶剤を使用した作業に従事できる方 ・PC基本操作(Excelへのデータ入力、メール対応等)が可能な方 ■歓迎条件: ・中国語または英語でのコミュニケーションが可能な方(日常会話レベル) ・研究所や工場でのオペレーター経験者 <語学力> 必要条件:日本語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デルタ電子株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-11-25 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・情報、通信機器及び部品の輸入販売と輸出業務 ・産業オートメーション事業 ・エネルギーインフラストラクチャー事業 ・再生可能エネルギー関連 ・ソリューション事業関連 ■当社について: デルタグループは、スイッチング電源・冷却ファンの世界的リーディングメーカーです。 インダストリアルオートメーション・ビルオートメーション・通信電源インフラ・データセンター用インフラ・EV充電システム・再生可能エネルギー及びエネルギー貯蔵ソリューション・ディスプレイソリューションまで、広範にわたる機器とサービスを提供することで、スマートマニュファクチュアリングやサステナブルな都市開発に貢献しています。 「より良い明日のために革新的でクリーンな高効率エネルギーソリューションを提供する」というミッションステートメントのもと、高効率パワーエレクトロニクスにおけるコアコンピタンスとESGを重視した企業文化を活かし、気候変動などの世界的な環境問題にも積極的に取り組んでいます。 1971年に台湾で創業し、現在では世界各地に約200の営業拠点と製造拠点を擁しクライアントをサポートしています。また、その歴史を通じて、事業成果、革新的な技術、ESGへの取り組みが評価され、さまざまな世界的な賞を受賞してきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.delta-japan.jp |
| 設立 | 年1991年6月 |
| 資本金 | 5,960百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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