【三井金属株式会社】製造オペレーター（次世代電池の材料）／年182日休／交替勤務【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/9/30(水)
【この求人を要約すると…】
・【三井グループ】最先端領域に挑戦しながら収入アップ
・【無理なく働く】年182日休み×残業ほぼなし
・【経験年数不問】製造経験を活かして新分野へ挑戦


リチウムイオン電池（全固体電池）用固体電解質の製造オペレーター ★残業ほぼなし ★年182日休み


具体的な仕事内容
＼＼POINT／／
◎年間休日182日（二勤二休）でしっかり休める働き方
◎残業ほぼなし／交替終了後は次班へ引き継ぎ
◎年収550万～770万円（交替勤務手当含む安定収入）
◎実用化に向けた増員／成長事業で将来性抜群
◎20～30代中心／フラットで相談しやすい組織

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リチウムイオン電池（全固体電池）用固体電解質の実用化を目指して、オペレーター業務に従事頂ける方を募集します。

【具体的な業務内容】
・製造設備の操作、監視
・製造工程のデータ管理、品質確認
・設備の点検、簡単なメンテナンス
・トラブル発生時の原因調査・対応
・製造プロセスの改善活動（効率・品質向上）
・新規入所者への指導、教育　など

★快適な環境で働ける
建物は新しく、休憩場所も完備されています。
年間を通じて室内で勤務。室温が一定で快適に働けます。

★分かりやすいマニュアルあり
機械のオペレーションや注意点がまとめられたマニュアルがあるため、業務の流れを理解しやすく、製造経験が浅い方でも段階的に覚えられます。
化学的な要素が多く最初は難しいかもしれませんが、先輩社員がフォローしますので、基本から着実にスキルを身につけながら成長できます。
実際に文系出身でも多くの方が活躍しています！

【リチウムイオン電池（全固体電池）用固体電解質とは】
液体であった電解質を固体に置き換えることで、効率化や安全性の向上を図ります。
当社では既に製造ラインが稼働しており、実用化・量産化に向けた拡大が進んでいます。この技術が普及すれば、電気自動車（EV）の安全性や走行距離の向上など、私たちの生活に大きな変化をもたらす可能性を秘めています。

チーム／組織構成
複数の班で交替勤務をしています。
20～30代が中心のフラットな組織です。

【相談しやすい支援体制を整備】
入社後はOJTを中心に業務を習得していきます。
一人ひとりに「バディ」と呼ばれる先輩がつき、分からないことを気軽に聞ける体制を整えています。疑問点をその場で解消できるため、安心！
「聞きづらい」「放置される」といった不安のない環境で、未経験領域でも自信を持って業務に取り組めます。

【組織名称】事業創造本部 SE事業推進ユニット
【定着率】95%以上（全社）
【その他プロジェクト事例】

【■事業創造本部・SE事業推進ユニットとは】
事業創造本部はワクワク・イキイキ・トコトンをスローガンに、「地球の笑顔の素になる」ための研究・開発・事業推進を担う本部です。
中でもSE事業推進ユニットは固体電解質「A-SOLiD(R) 」の事業化を進めており、三井金属内でも屈指の注力プロジェクトになっています。

【社員インタビュー1】事業創造本部 製造オペレーター
まだ市場としても立ち上がり段階の分野なので、決まったやり方に従うだけではなく、自分たちで考えながら改善していく面白さがあります。実際に提案した内容が反映されることもあり、やりがいを感じています。

【社員インタビュー2】事業創造本部 製造オペレーター
設備の操作だけでなく、トラブル対応やデータの見方など、製造に関わるさまざまなスキルが身につきます。経験したことがない業務も任せてもらえるので、成長実感があります。

【社員インタビュー3】事業創造本部 製造オペレーター
最初は分からないことばかりでしたが、質問すれば快く教えてもらえる環境です。最近は「バディ制度」も始まってより相談しやすくなったので、経験が浅い方でも安心してスタートできると思います。

【取材レポート】
“経験”よりも“姿勢”。新しいものづくりに挑戦できる環境
今回の採用は、「全固体電池」のキーマテリアルである固体電解質において、量産体制の確立を目指すプロジェクトメンバーの募集です。印象的だったのは、経験値よりも、これから新しい領域を学び続けられるか、責任を持ってモノづくりに向き合えるかといった姿勢を重視している点でした。その背景には、主体的に学び、成長していく姿勢が重要であるという考えがあります。そのため同社では、マニュアルの整備や相談しやすい体制づくりを進めており、経験が浅い方でも安心してスタートできる環境が整えられています。「経験に自信はないが、挑戦したい」――そんな想いを持つ方にとって、大きなチャンスとなる環境といえるでしょう。

【取材レポート_やりがい】
次世代分野の中核を担う、社会に大きな変化をもたらす可能性を秘めたモノづくりに携わることができます。本ポジションは量産化体制を整える拡大フェーズにあり、工程や設備も含めて発展途上の領域だからこそ、日々の気づきや改善提案が受け入れられやすく、実行に移しやすい環境です。自ら考え、工夫した取り組みが品質向上や効率化につながる実感を得られる点が、この仕事ならではのやりがいといえるでしょう。

【取材レポート_きびしさ】
マニュアルや教育体制は整備されており、製造経験があれば無理なくスタートできる環境です。一方で、扱うのは実用化直前のプロセスであり、工程や設備の理解を深めながら業務に取り組む必要があります。最初は「何が分からないか分からない」状態になることもあるため、分からないことをそのままにせず、自ら質問し、学び続ける姿勢が求められます。 主体的に知識を吸収し続けることが、活躍の鍵となるでしょう。