正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【在宅可】イベント制作ディレクター◆電通・博報堂案件を中心に業界トップクラスの経験を積める環境
【東証スタンダード上場・独立系イベントプロモーションNo.1のTOWグループ/年間600件超のイベント実績/企画・制作・演出・運営を一気通貫で担当/充実した福利厚生/テレビ業界出身歓迎】
■業務詳細:
プロモーション系の大型イベント(ナショナルクライアントを中心とした各種イベント※興行系以外)の企画演出制作運営を実行頂きます。
業務の流れとしては、クライアントからオリエンテーション→基本プラン作成→クライアントおよび協力会社との折衝→制作推進→イベント本番となります。
■業務詳細:
・企画:クライアントが想定しているイベントにおける、コンテンツ企画・提案
・演出:照明、音響、映像、会場デザイン、コンテンツなどのディレクション
・制作:本番当日に向けた制作物運営マニュアル・進行台本の作成、制作物(造作物・映像など)・準備物の発注管理・ディレクション・スケジュール管理・予算管理
・運営:イベント当日の進行管理、現場スタッフへのオリエン・指示出しなど
《過去実績》
企業の国際的スポーツ大会関連販促イベント/ブランドファッションショー/いすゞ・日野・トヨタ 共同記者会見(2021)/スポーツ祭東京2013 PRイベント/企業のインナーイベントの運営、PRイベントの運営など
■同社の魅力:
イベント業界には数多くの制作会社があります。
その中で同社の特徴は、電通・博報堂案件を中心とした大型案件に携わりながらも、企画・制作・演出・運営までを一気通貫で経験できることです。
大規模な組織では役割が細分化されることもありますが、当社では一人のディレクターがイベント全体に深く関わります。
そのため、クライアントとの折衝力、制作推進力、演出の知見、現場対応力
予算・原価管理力を総合的に身につけることができます。
また、年間600件を超える多様な案件を通じて、飲料・食品・自動車・通信・スポーツ・IPコンテンツ・官公庁案件など幅広い経験を積むことが可能です。
私たちが目指しているのは、単なるイベント運営担当ではなく、
「どんなイベントでも任せられるプロフェッショナル」
を育てること。
イベント制作を本気で極めたい方、将来的に業界を代表するディレクターを目指したい方にとって、これ以上ない成長環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 スキル次第では正社員登用前提の契約社員スタートをご提示する可能性もございます。 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> ★本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3階 勤務地最寄駅:神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ★本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3階 勤務地最寄駅:神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~450,000円 <月給> 320,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 経験とスキルを考慮して決定致します。 ■基本給+固定深夜残業手当+固定休日勤務手当+賞与(※業績連動による) ※賞与実績:年2回(7,12月/年間平均4.25ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:育児手当 住宅利子補給 従業員持株会 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 業界でもトップクラスの研修制度をご用意しております。 <その他補足> ■従業員持株制度/特別手当(月2万円)/出産祝金(一子誕生ごとに30万円を支給)/育児手当(第1子:月3.5万円、第2子以降:月1.5万円)/健康診断(年2回)/住宅資金借入利息補填制度 ■昇給年1回/賞与年2回(平均年4.25ヶ月) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制(土・日・祝)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、記念日休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・イベント等の制作に従事した経験3年以上(イベント制作会社/PR会社/広告代理店/テレビ/事業会社など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ティー・ツー・クリエイティブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3F |
| 事業内容 | 各種イベントのプロデュース・制作・演出を行なうティー・ツー・クリエイティブ。イベント会社としていち早く東証一部上場を果たした、テー・オー・ダブリューの100%子会社です。 当社では、世界的なスポーツイベントや、一流ブランドのオープニングセレモニー、博覧会など、何万もの人が参加する大規模イベントなどを多く手がけています。総合的にイベントをプロデュースできるのが特徴です。 数多くの大規模イベントを成功に導いているのは、当社に在籍する演出家やディレクター、プロデューサーたち。業界内でも有名な彼らと一緒に仕事ができる環境は、きっとあなたのプロデューススキルや演出力を磨くことに繋がるはずです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.t2-c.com/ |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 66名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
カメラマン*残業ほぼ無*完全週休二日制*土日祝休み*14連休も可*実働7h*平日19...
株式会社ワイドスタッフ
動画・映像クリエイター/経験ゼロから一流へ/フルリモートOK/月給25万円~/年休1...
合同会社AFE
動画編集*SNS系編集業務からショート動画まで多彩な環境♪リモートワークOK!未経験...
株式会社AQUA
ビデオエンジニア*残業ほぼ無*完全週休二日制*土日祝休み*14連休も可*実働7h*平...
株式会社ワイドスタッフ
イベント企画*年俸450万円〜*ハイブリッドワーク*医療業界の安定基盤*20・30代活躍中
株式会社ファーマインターナショナル
動画クリエイター*未経験歓迎*フルリモ相談可*年休127日*おしゃれ自由*寮完備*年...
株式会社Antrace
VTuberイラスト制作◆未経験歓迎/完全土日祝日休み/リモートOK/インセンティブ...
株式会社エフスリー
動画編集スタッフ/未経験から企画・撮影にも挑戦/YouTube制作/賞与年3回/年休...
株式会社PERSONAL PROMOTION
音響制作/業界未経験OK/フレックス/年間休日126日/土日祝休み/劇場並みの広さの...
株式会社松竹映像センター
VTuber Live2Dモデリング◆未経験歓迎/年休120日以上/土日祝休み/リモ...
株式会社エフスリー
動画クリエイター* 【地球が職場】旅系YouTuber社長/SNS系動画制作・管理・...
株式会社JAMかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。