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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【名古屋】産業機械の設計・製作管理◆見積もりから管理まで一貫担当/福利厚生充実/基本土日祝休み
\ポイント!/
◎東レグループの安定した事業基盤
◎設計だけでなく設備導入全体に携われる
◎1人1案件が基本で裁量が大きい
◎東レ案件のリピート受注多数
◎転勤なし(名古屋勤務)
◎残業月平均20時間程度
◎フルフレックス勤務
◎借上社宅制度あり
◎資格取得支援制度充実
■職務概要:
お客様の設備導入プロジェクトにおいて、設備計画から完成までを一貫して担当します。
【業務の流れ】
▼顧客との打ち合わせ
▼設備仕様の検討・見積作成
▼基本設計・詳細設計
▼部材発注・製作手配 (調達・購買部門と連携)
▼工程管理・納期管理
▼設備据付立会い
▼試運転・性能確認
▼完成図書・報告書作成
■担当案件について:
〇案件期間
短期案件:2週間~1カ月程度
中長期案件:3~6カ月程度
・生産ライン新設・増設や既存設備更新など、様々な規模の案件を担当します。
・案件ごとの専任担当制を取っており、「複数案件を掛け持ちして常に納期に追われる」という働き方ではなく、1案件に集中して設備導入全体をマネジメントできる環境です。
\出張も楽しみの一部に!/
・設備据付・試運転時には国内外出張が発生します。
・工事期間中は現場常駐となることがありますが、月に1回程度帰宅しながら業務を進めるケースが中心です。
・現在活躍中の社員は出張先でスキーをしたり、チームのみんなでおいしい地元のごはんを食べに行くなど旅行好きの方は会社のお金で旅行に行くことができちゃいます!
■案件の特徴:
東レエンジニアリングとの協業案件が全体の約50%
独自の新規案件:約30~40%
その他リピート案件:約10%
■働く環境の特徴:
・現場社員向けには熱中症対策用飲料支給、空調服支給、各種安全装備貸与
など、グループ内でも高い水準の安全対策を実施しています。
・当社は東レエンジニアリンググループの一員として、各種産業用プラント・生産設備の設計、施工、保守を手掛けています。
対応分野は「ファインケミカル・医薬品・食品・環境リサイクル・エレクトロニクス・エネルギーなど」多岐にわたり、設計から施工・保全までワンストップで提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区 平池町4丁目60番地の12 グローバルゲート23F 勤務地最寄駅:東海道本線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】年2回(6月・12月) 全社平均/5.45ヶ月 【昇給およびベースアップ】年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:1万7000円/第1子、第2子:3500円 住宅手当:単身者:月3600円/既婚者:月7700円 寮社宅:借り上げ社宅有り(40,000円/月) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:定年後も勤務可能です。 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 国家資格取得時の報奨金制度/資格取得支援制度/OJTによる現場実習 <その他補足> 【制度・設備】 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) 【その他制度/福利厚生】 制服貸与/東レグループ保険/慶弔金/財形貯蓄/保養所/持ち株制度(東レ株の購入補助あり)/各種イベント/研修旅行/サマーパーティー |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ■有給休暇:持ち越しの場合、上限が40日となります。 ■週休2日制(土・日)、祝日(一部出勤日あり/社内カレンダーによる) ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~旅行好きで様々な地域に行くことが好きな方大歓迎!~ ■必須条件:いずれも必須 ・機械工学、機械系または電気・制御系の学部学科の方 ・機械設計経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東レエンジニアリングPフロンティア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館13F |
| 事業内容 | ■事業内容: プラント建設業および産業機械・自動化機械の設計~施工・製作 ■詳細: (1)ファインケミカルプラント・・・ディスプレイ等の有機電子材料製造、半導体関連高純度材料製造、高性能樹脂製造、界面活性剤製造、粘着剤製造など (2)医薬・食品プラント・・・医薬品原薬・中間体製造(GMP対応)、食品添加物製造(HACCP対応)など (3)エネルギープラント・・・高圧受電設備、太陽光発電設備、蓄電設備など (4)環境保全プラント・・・排ガス処理設備、排水処理設備など |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toray-eng.co.jp/trengp/index.html |
| 設立 | 年1996年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 92名 |
| 平均年齢 | 48.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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