正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【在宅OK】サーバーエンジニア◆国内トップクラス自社SaaS／設計構築に挑戦可能／12
～国内トップクラスの自社開発SaaS／運用保守から設計構築へステップアップ可能／社員の8割以上がエンジニア／リモート可／働き方・福利厚生充実～
ブライシス株式会社は、2,000社以上に導入される国内トップクラスのクラウドCTIサービス「BIZTEL」を開発・提供するSaaS企業です。
CTOをはじめエンジニア出身役員が複数在籍し、社員の8割以上がエンジニアという技術者主体の組織が特徴。BIZTELをはじめ複数の自社プロダクトを展開しています。
■募集背景
主力サービス「BIZTEL」の継続的な成長に伴い、サービス基盤の強化を進めています。
さらなる安定稼働と品質向上を実現するため、インフラ基盤を支えるサーバーエンジニアを募集します。
■業務内容
「BIZTEL」のインフラ基盤構築・運用をお任せします。
運用保守だけでなく、設計・構築・改善まで一貫して携わることができる環境です。
▼詳細
サーバー・インフラ基盤の設計／構築
ミドルウェア・フレームワークの導入／構築
サーバーおよびストレージの整備・拡張
運用改善・性能改善
検証環境構築および原因分析
セキュリティアップデート対応
▼利用技術
Linux
VMware vSphere
TCP/IP
Cisco、YAMAHA、Fortinet等ネットワーク機器
ストレージ製品
SIP、RTP
■組織構成
サービス基盤開発部（約14名）への配属を予定しています。
開発本部や品質保証部と連携しながら、BIZTELのインフラ基盤構築・運用を担っています。
■入社後の流れ
入社後はBIZTELのサービス理解や既存環境のキャッチアップからスタートいただきます。
その後は運用・保守業務を担当いただきながら、経験やスキルに応じて設計・構築業務にも携わっていただく予定です。
■魅力
◇上流へステップアップできる
運用保守経験を活かしながら、要件定義・設計・構築まで幅広い経験を積むことができます。
◇専門性を身につけられる
LinuxやVMwareに加え、SIP・RTPなど音声通信領域の知識も習得可能。一般的なWebサービスでは得られない技術領域に携われます。
また冗長構成や障害対策など、安定稼働を実現する技術に深く関わることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。尚、試用期間中は原則出社勤務です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【東京本社】 住所：東京都港区南青山3丁目8-38 クローバー南青山3階 勤務地最寄駅：銀座線線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～235,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：51,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルによって決定します。 ■昇給：年1回（期末に役員と面談を行い、昇給幅を決定。給与テーブルはないので活躍をすればするほど昇給可） ■賞与：年1回（6月改定7月反映／会社業績と個人のアウトプットによって決定） ■その他固定手当：リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■オンライン英会話レッスン（受講無料） ■自己研鑽支援（書籍・セミナー参加など月1万円まで支給） ＜その他補足＞ ■電話当番手当 ■エスカレーション手当 ■役職手当 ■確定拠出年金制度（401K） ■奨学金返還支援（代理返還）制度（毎月3万円までを上限に還付） ■傷病手当保険 ■リモートワーク環境整備（必要に応じて自宅に机・椅子・モニタ調達費を支給） ■ワーケーション制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休 ※年間休日125日以上（カレンダーによって変動） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞ ■必須要件 ※以下いずれか該当する方 ・Linux環境での運用保守経験 ・Linuxの基本的なコマンド操作経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブライシス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ブライシスは、幅広い層に向けた自社オリジナルのサービスを開発・提供する事業会社。 そのために必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。 2003年の設立以来一貫してVoIP（IP電話）事業に取り組み、現在は株式会社リンクとの共同事業である「BIZTEL」を柱に運営しております。 コールセンター事業者を中心に、約3,000社のお客様にご利用いただけるサービスへと成長し、更なる事業拡大に向け機能・品質を磨いています。 ■サービス詳細： 【BIZTEL】は、法人向けのクラウド型テレフォニー（電話）サービス。 PBX（構内交換機）などの設備をクラウドサービスとして提供することで、企業電話の大幅な低コスト化を実現。 クラウド化によりPBXのメンテナンスの必要がなく、故障や保守期限切れ、交換等を気にする必要もなくなります。 インターネットさえあれば場所を選ばず利用できる柔軟性や、必要に応じて規模や機能を追加できる拡張性など、クラウドならではの特長を数多く備えています。 その他、ゴルフ場のクラウド管理システムである【GRAIN CLOUD】、コンタクトセンター向けのクラウドe-learningシステム【Shouin for コンタクトセンター】等の新規サービスを立ち上げ、展開しています。 ■サービスの強み： （1）実績：約3,000社の導入実績があり、業種や企業規模に偏りなく幅広く導入いただいています。 （2）ノウハウ：2006年提供開始と、既に10年を超えるサービスの為、新規参入した企業よりも豊富なノウハウが蓄積されています。音声通信という難易度の高い領域であるため、参入障壁も高いセグメントです。 （3）サポート力：システム障害時には24時間／365日、協力会社による有人電話対応を行い、復旧までスピーディーに対応。 （4）バランス：価格・機能面以外にも、システムの安定性・インフラ設備・セキュリティ・サポート体制など、トータル性能でご評価頂き、導入に至るケースが多くあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.brisys.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年5月 |
| 資本金 | 16百万円 |
| 売上 | 1,572百万円 |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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