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【株式会社プロクラ】法人営業・カスタマーサクセス◆リモート可/住宅業界の顧客体験DX/大手2~3社深耕/若手活躍【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社プロクラ 求人更新日:2026年9月19日 求人ID:40692252
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


法人営業・カスタマーサクセス◆リモート可/住宅業界の顧客体験DX/大手2~3社深耕/若手活躍


~エンタープライズ営業/リモート中心/スタートアップフェーズで裁量権大~
■業務内容:
住宅業界のDXを推進するSaaSプロダクトを展開する当社において、エンタープライズ顧客に対するセールスもしくはカスタマーサクセスをお任せします。
クライアントは大手ハウスメーカーを中心とした業界リーディングカンパニーです。経営層や事業責任者、営業部門責任者などを巻き込みながら、業務変革や生産性向上に向けた提案を行います。

■業務詳細:
・大手ハウスメーカーを中心としたエンタープライズ顧客への提案営業、活用推進
・商談~導入まで一貫して担当し、顧客課題の特定から提案、意思決定支援までを推進し長期的に伴走します
・導入後は顧客活用支援に加え、アップセル・クロスセルによるアカウント拡大も担当

■特徴:
・商談のアポイントはインサイドセールス部が創出するため、顧客提案や関係構築に集中できる環境
・クライアントとの商談・打ち合わせはオンライン中心(約8割)で、必要に応じて全国の顧客先へ対面訪問(月2~3回程度)

■入社後の流れ:
入社後は、プロダクトや業界理解を深めるオンボーディングを実施します。OJTや先輩社員との商談同席を通じてキャッチアップいただき、その後担当顧客をお任せします。
入社後1~3か月は既存メンバーのサポートを受けながら、段階的に顧客提案を担っていただきます。

■配属先について:
セールス組織は約30~40名規模です。20代~30代を中心とした組織で、SaaSやIT業界出身者も活躍しています。事業・組織ともに成長フェーズにあり、営業プロセスや組織づくりにも主体的に関わることができます。

■働き方:
・リモートワーク中心(出社は水曜日のみ推奨)の働き方です。顧客訪問時は直行直帰が可能です。
・フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

■当社について:
当社は、住宅業界のDXを推進するVertical SaaSスタートアップです。
テクノロジーを活用し、住宅購入者と住宅事業者のコミュニケーションを変革することで、業界全体の生産性向上と顧客体験向上を実現しています。
大手ハウスメーカーをはじめとする業界トップ企業への導入が進んでおり、今後さらなる事業成長・市場拡大を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:4時間
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):293,333円~380,952円
固定残業手当/月:91,667円~119,048円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
385,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に応じて支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:選択型確定拠出年金制度 (任意)

<定年>
65歳

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度

<その他補足>
■在宅勤務制度
■副業OK
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
└有給の妻出産休暇2日、妊活休暇10日/年
■U・Iターン支援
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏期2日、年末年始4日
■その他(カレンダーにより変動の可能性あり)
■特別休暇:入社時に入社時特別休暇5日を付与※有給付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界での営業経験をお持ちの方 (1年程度)
・フィールドセールスのご経験をお持ちの方 (3年程度)

■歓迎条件:
・Saas経験
・スタートアップ経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社プロクラ
所在地 〒107-6218
東京都港区赤坂9-7-1
ミッドタウン・タワー18F
事業内容 【株式会社プロクラについて】
NEW THINKING, NEW POSSIBILITIES.
私たち 株式会社プロクラ は、変わり続ける住宅マーケットの可能性を見据え、家づくりに関わるすべての人の体験を変えるプロダクト を日々進化させている会社です。

一人ひとりの 多様な視点 と 柔軟な発想 を力に、住宅業界の未来を一緒に切り拓いていきます。

VISION(目指す世界)
理想の家づくりを、もっと楽に。もっと楽しく。

MISSION(果たす使命)
熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させる。

VALUE(大切にする価値観)
進化のための挑戦を、あきらめない。

私たちは、この3つの言葉を羅針盤に、家づくりに関わるすべての人へ新しい体験を届けていきます。


【私たちが解決したい課題】
住宅業界は、いま大きな転換期を迎えています。
人口動態やライフスタイルの変化、デジタル化の遅れ、複雑化する業務プロセス——
「家をつくる人」も「家に住まう人」も、本来味わえるはずの 家づくりの楽しさ を十分に感じられていないのが現状です。プロクラは、この業界特有の「当たり前」をアップデートし、家づくりに関わるすべての人が前向きに、そして楽しく取り組める世界を目指しています。
テクノロジーの力で現場の負担を減らし、人が創造性を発揮できる時間を増やす——
それが私たちの役割です。


【事業内容】
住宅業界向けクラウドプロダクトの企画・開発・提供
家づくりに関わる業務体験をアップデートするソリューションの展開
現場の声を起点にした、継続的なプロダクト改善
私たちは単なるツールの提供にとどまらず、業界の構造そのものをより良くしていくことを目指し、お客様と長期的なパートナーシップを築いています。

「速く伸びる」ことと「長く愛される」ことを両立する ——それがプロクラの強みです。
代表者 -
URL https://pro-cloud.jp/company
設立 年2021年6月
資本金 7百万円
売上 -
従業員数 69名
平均年齢 -
主要取引先 -
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