正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
法人営業・カスタマーサクセス◆リモート可/住宅業界の顧客体験DX/大手2~3社深耕/若手活躍
~エンタープライズ営業/リモート中心/スタートアップフェーズで裁量権大~
■業務内容:
住宅業界のDXを推進するSaaSプロダクトを展開する当社において、エンタープライズ顧客に対するセールスもしくはカスタマーサクセスをお任せします。
クライアントは大手ハウスメーカーを中心とした業界リーディングカンパニーです。経営層や事業責任者、営業部門責任者などを巻き込みながら、業務変革や生産性向上に向けた提案を行います。
■業務詳細:
・大手ハウスメーカーを中心としたエンタープライズ顧客への提案営業、活用推進
・商談~導入まで一貫して担当し、顧客課題の特定から提案、意思決定支援までを推進し長期的に伴走します
・導入後は顧客活用支援に加え、アップセル・クロスセルによるアカウント拡大も担当
■特徴:
・商談のアポイントはインサイドセールス部が創出するため、顧客提案や関係構築に集中できる環境
・クライアントとの商談・打ち合わせはオンライン中心(約8割)で、必要に応じて全国の顧客先へ対面訪問(月2~3回程度)
■入社後の流れ:
入社後は、プロダクトや業界理解を深めるオンボーディングを実施します。OJTや先輩社員との商談同席を通じてキャッチアップいただき、その後担当顧客をお任せします。
入社後1~3か月は既存メンバーのサポートを受けながら、段階的に顧客提案を担っていただきます。
■配属先について:
セールス組織は約30~40名規模です。20代~30代を中心とした組織で、SaaSやIT業界出身者も活躍しています。事業・組織ともに成長フェーズにあり、営業プロセスや組織づくりにも主体的に関わることができます。
■働き方:
・リモートワーク中心(出社は水曜日のみ推奨)の働き方です。顧客訪問時は直行直帰が可能です。
・フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
■当社について:
当社は、住宅業界のDXを推進するVertical SaaSスタートアップです。
テクノロジーを活用し、住宅購入者と住宅事業者のコミュニケーションを変革することで、業界全体の生産性向上と顧客体験向上を実現しています。
大手ハウスメーカーをはじめとする業界トップ企業への導入が進んでおり、今後さらなる事業成長・市場拡大を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:4時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,333円~380,952円 固定残業手当/月:91,667円~119,048円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 385,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に応じて支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:選択型確定拠出年金制度 (任意) <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 <その他補足> ■在宅勤務制度 ■副業OK ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 └有給の妻出産休暇2日、妊活休暇10日/年 ■U・Iターン支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏期2日、年末年始4日 ■その他(カレンダーにより変動の可能性あり) ■特別休暇:入社時に入社時特別休暇5日を付与※有給付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界での営業経験をお持ちの方 (1年程度) ・フィールドセールスのご経験をお持ちの方 (3年程度) ■歓迎条件: ・Saas経験 ・スタートアップ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プロクラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6218 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F |
| 事業内容 | 【株式会社プロクラについて】 NEW THINKING, NEW POSSIBILITIES. 私たち 株式会社プロクラ は、変わり続ける住宅マーケットの可能性を見据え、家づくりに関わるすべての人の体験を変えるプロダクト を日々進化させている会社です。 一人ひとりの 多様な視点 と 柔軟な発想 を力に、住宅業界の未来を一緒に切り拓いていきます。 VISION(目指す世界) 理想の家づくりを、もっと楽に。もっと楽しく。 MISSION(果たす使命) 熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させる。 VALUE(大切にする価値観) 進化のための挑戦を、あきらめない。 私たちは、この3つの言葉を羅針盤に、家づくりに関わるすべての人へ新しい体験を届けていきます。 【私たちが解決したい課題】 住宅業界は、いま大きな転換期を迎えています。 人口動態やライフスタイルの変化、デジタル化の遅れ、複雑化する業務プロセス—— 「家をつくる人」も「家に住まう人」も、本来味わえるはずの 家づくりの楽しさ を十分に感じられていないのが現状です。プロクラは、この業界特有の「当たり前」をアップデートし、家づくりに関わるすべての人が前向きに、そして楽しく取り組める世界を目指しています。 テクノロジーの力で現場の負担を減らし、人が創造性を発揮できる時間を増やす—— それが私たちの役割です。 【事業内容】 住宅業界向けクラウドプロダクトの企画・開発・提供 家づくりに関わる業務体験をアップデートするソリューションの展開 現場の声を起点にした、継続的なプロダクト改善 私たちは単なるツールの提供にとどまらず、業界の構造そのものをより良くしていくことを目指し、お客様と長期的なパートナーシップを築いています。 「速く伸びる」ことと「長く愛される」ことを両立する ——それがプロクラの強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://pro-cloud.jp/company |
| 設立 | 年2021年6月 |
| 資本金 | 7百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 69名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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