正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【50代活躍中】財務経理部長◆8000名規模の経営基盤◆経理組織育成/年間休日128日
～業界トップシェアの安定企業／社会インフラを支える水道事業／経理組織を育てる部長候補～
当社は1975年の設立以来、上下水道料金徴収、給排水管理、システム開発などを通じて社会インフラである「水」を支えてきました。全国150以上の営業所を展開し、水道サービス事業に特化した企業として業界トップクラスのシェアを誇ります。景気変動の影響を受けにくく、公共性・安定性ともに高い事業基盤を確立しています
■概要
財務経理部門の中核を担う部長候補です。プレイングマネージャーとして、若手メンバーの育成や拠点への経理指導を通じて、会社組織全体のレベルアップを推進いただきます
■詳細
・月次/年次決算全般（JVやSPCの簡易的な決算含む）
・上場株主への持分法連絡情報の提供
・予算管理、計数管理、経営層へ向けた数値面での提言
・マネジメント業務、各種チェック、経理関係システムの導入や維持管理
・拠点への経理指導、業務支援等
ご経験に応じて業務領域を広げ、将来的には部長として経理部門全体のマネジメントをお任せいたします
※特徴※
全国の営業所を束ねる各拠点（支店）が主体的に経理機能を担う体制づくりを進めており、本社経理として各拠点への指導や部内の業務標準化を推進。約150部門・約8,000名規模の事業を支える経理組織をまとめる遣り甲斐があります
■組織
配属先は財務経理本部 財務経理部。管掌役員兼本部長1名、経理専門職1名（50代）、グループ長（課長）1名（40代後半）正社員3名、派遣社員2名の計8名体制。
入社後はグループ長の上位ポジションとして組織運営を担います。穏やかで協力的な社風が根付いており、中途入社者も多数活躍中です
■働き方
年間休日128日/有給休暇は1H単位で取得可能
■魅力
創業50年以上、水道サービス事業に特化した業界トップクラス企業で、社会インフラを支える経理組織の中核として活躍。これまでの経験を組織へ継承し、人材育成や業務改善にも挑戦可能。約8,000名規模・全国150以上の営業所を支える経理基盤づくりに携われるほか、将来的には部長として組織運営を担うことも期待しており、キャリアの集大成として挑戦できる環境です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:50 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア3F 勤務地最寄駅：東京都メトロ各線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■前職・経験考慮します。 ■昇給：年1回 部長以上の役職者については、年1回の役職クラスの考課査定により昇給することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則全額支給（規定有り） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心です。 ＜その他補足＞ リロクラブ加入（DKクラブ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験歓迎※ ■必須条件 ・事業会社における年次決算の経験 ・プレイングマネージャーとして手を動かせる方 ※経理として幅広い経験があり、メンバーの指導や育成の経験がある方は歓迎です。 経理の知見をメンバーや拠点の状況に合わせて分かりやすく伝えて頂く役割も期待されています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 第一環境株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア8F |
| 事業内容 | 「地域の総合的な水マネジメントに携わり、水道事業経営をサポートできる企業」 ■概要：水道事業体（市町村の水道局など）を対象とし、料金徴収業務に係る検針から水道料金システム構築・運用まで、ワンストップでサービス提供しています。全国150以上の水道事業体から業務を受託しており、トップシェアを誇っています。 ■事業内容：具体的には下記のような事業を展開しています。 （1）料金徴収業務：水道及び下水道検針・料金収納業務 （2）給排水管理業務 （3）水道料金システム開発・運用 弊社は、水道料金徴収業務で、創業50年の実績を持つリーディングカンパニーです。 水道事業体からの委託増により営業所を増設しており、現在の従業員数は、8,236名（※2026年7月現在）です。 いつでも、どこでも、蛇口をひねればきれいな水が出てくる。 人々の暮らしの「あたりまえ」を守り支えていくために、 水道における検針・料金収納業務から料金システムの開発・運用、給排水装置管理、施設運転管理に至るまで、 水道事業体のサービスをワンストップで受託できる、「頼りになるパートナー」になることを目指して、成長し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daiichikankyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 29,802百万円 |
| 従業員数 | 8,236名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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