【株式会社保健支援センター】【熊本市／転勤なし】社内SE◇内製化を見据えたDX推進・システム開発／全国の健康保険組合と取引【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【熊本市／転勤なし】社内SE◇内製化を見据えたDX推進・システム開発／全国の健康保険組合と取引


当社は、全国400以上の健康保険組合から「特定保健指導」を受託し、働き盛りの世代の健康づくりを支援している専門機関です。今回募集する社内SEは、社内IT環境の整備・改善およびDX推進を担い、以下のような具体的業務を行っていただきます。

■採用背景・ミッション
これまで外部ベンダー中心だったシステム開発・運用体制について内製化を推進しています。
今回ご入社いただく方には、ITの専門知識を活かしながら現場課題を整理し、システム開発や業務プロセスの改善をリードしていただくことを期待しています。

■業務内容
社内SEとして、社内システムの運用・改善からDX推進まで幅広くお任せします。
・外部開発ベンダーとの折衝・進捗管理・品質管理
・社内業務ツールの企画・開発（Python、Excel VBA等）
・システムリプレイスプロジェクト推進
・生成AI（ChatGPT等）や自動化ツールを活用した業務改善提案
・DX推進に関する企画立案および実行

■組織構成
システム部門は現在30~40代の3名体制です。
全社では約120名が同一フロアで勤務しており、他部署との連携も活発です。
また、社員の8～9割が女性で、平均年齢は30代。部署を超えたコミュニケーションも多く、相談しやすい雰囲気が特徴です。

■働く環境
経営層との距離が近く、現場の課題解決や改善提案が採用されやすい環境です。
「まず試してみよう」という文化があり、生成AIや業務効率化ツールの導入にも積極的。アイデアを形にしやすく、技術を活かして事業へ貢献したい方に適した職場です。

■キャリアパス
まずは社内SEとしてシステム運用や業務改善に携わっていただきますが、将来的には以下のようなキャリアを目指せます。
DX推進責任者
情報システム部門のマネジメント
システム企画・IT戦略担当
プロジェクトマネージャー
内製開発組織の立ち上げ・推進

システムの運用担当に留まらず、「事業を変えるIT人材」として成長できるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】