【株式会社クエスト】【リモート可】ITソリューション提案営業　◎東証スタンダード市場上場／年間休日120日以上／定着率◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【リモート可】ITソリューション提案営業　◎東証スタンダード市場上場／年間休日120日以上／定着率◎


■□東証スタンダード市場上場／年間休日120日以上／リフレッシュ休暇あり／定着率95％／■□
●インフラ～アプリ開発まで幅広いITサービス＆ソリューションを提供
●創業以来60年以上黒字無借金経営の安定基盤
●リモート（在宅勤務）週2回程度OK／1時間単位の有給取得可能×男性の育児休暇平均取得192日
　女性100%・男性80%の高水準取得率×働きやすさを示す厚労省「えるぼし」最高評価を取得

■業務概要：
ITの基盤となるインフラ領域からアプリケーションの開発領域まで幅広くサービス／ソリューションを提供している同社で、ITソリューションの提案業務をご担当いただきます。

■業務内容詳細：
・顧客の課題／ニーズの把握（ヒアリング等）
・IT製品・自社サービスの技術提案（説明、デモ、プレゼンテーション等）
・案件における技術的な問い合わせ対応
・社内技術チームやエンジニアチームとの顧客要求すり合わせ
・市場動向、競合技術の調査、トレンドのキャッチアップ
※ご経験によっては顧客の新規開拓業務もお任せいたします
※プリセールスを経験されている方からの応募も歓迎いたします

■働き方：
・週2回程度リモートワークあり
・月1回程度の短期出張あり

■キャリアプラン：
半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成を支援しています。

■充実の福利厚生：
・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担
・リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning（Udemy／Schoo）等あり
・1時間単位の有給取得可能
・男性の育児休業取得実績あり（女性：100%　男性：80%）
・男性育児休業平均取得日数192日
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与
・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援

【チーム／組織構成】