正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【築地】コンプライアンス担当 ◆フルフレックス／教育体制◎／工場総務や研修経験のある方歓迎◆
【JTグループ／未経験から挑戦可能なコンプライアンス担当／リモートワーク可能／2027年の組織統合を見据えた組織強化のための増員】
■採用背景
2027年に製造子会社との統合を予定しており、対象社員数が約1,500名から約3,000名規模へ拡大する見込みです。組織拡大に伴い、コンプライアンス体制の強化を目的とした増員募集となっています。
■職務内容
総合食品メーカーである同社のコンプライアンス担当として、全社的なコンプライアンス推進業務をお任せします。
・グループコンプライアンス委員会の運営
・年度コンプライアンス実践計画の企画・実行
・各部門のコンプライアンス計画策定支援
・行動規範の周知活動
・コンプライアンスアンケートの実施
・コンプライアンス関連規程の整備
・コンプライアンス研修・啓発活動の企画、運営
・相談窓口、内部通報窓口の受付対応
・調査対応および報告書作成
・相談者、通報者への結果報告
全社のコンプライアンス推進を担う立場として、各部門や工場、経営層と連携しながら組織運営を支えていただきます。
■組織構成：
コンプライアンス統括室は3名(室長1名、スタッフ2名)の方がご活躍されております。
■就業環境：
・残業月20～30時間程度
・リモートワーク利用可能
・フルフレックス制度
・年3～4回程度の工場、各拠点への出張あり
・JTグループの充実した福利厚生制度
■ポジション魅力
コンプライアンス未経験からチャレンジできる希少なポジションです。研修運営や工場総務などの経験を活かしながら、企業経営に欠かせないコンプライアンス領域の専門性を身につけることができます。また、組織統合という大きな変革期に携わるため、制度構築や組織づくりの経験を積める点も魅力です。
■同社について：
同社は「笑顔あふれる食卓に商品を提供する」という理念のもと、社員の成長と働きやすさを両立させる企業文化を築いています。JTグループの一員として安定した経営基盤を持ち、食品業界の中でも革新性と信頼性を兼ね備えた企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地6-4-10 テーブルマーク築地ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：その他（別途喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的には転勤の可能性もございます ※地域限定も相談可 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 251,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、全国型の場合で想定月20時間分の残業代と賞与を含む想定年収です。 固定手当の内訳は以下となります。 テレワーク手当（1,000円/月）※マネジメント職除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：借上げ社宅(上限あり)※就業コース：全国転勤型のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：「退職一時金」と「退職金前払い給与」を選択 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別・部門別研修、通信教育他 ※入社後は基本的にはＯＪＴを予定しています。 ＜その他補足＞ 社会保険完備、育児休業制度、介護休業制度（186日間）、育児・介護費用一部補助、確定拠出年金、JTグループ社員持株会、WELBOX、財形貯蓄制度、団体生命保険、JTグループ保険、クラブ活動補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始(12/30～1/4)、年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休日（年4日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 《職種未経験歓迎》 《業種未経験歓迎》 ■必須条件： ・研修のご経験や工場総務などのご経験をお持ちでコンプライアンスに興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テーブルマーク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地6-4-10 テーブルマーク築地ビル |
| 事業内容 | ■事業内容 冷凍麺、パックごはん、お好み焼、ベーカリー、デザートなどの家庭用食品をはじめ、外食・惣菜・給食向けの業務用冷凍食品の製造・販売を行っています。 また、植物由来原料を使用したブランド「BEYOND FREE」や海外事業にも取り組み、多様化する食のニーズにお応えしています。 ■パ－パス 食事をうれしく、食卓をたのしく。 ■沿革 1956年に設立。2008年にJT食品事業との統合を行い、2010年に、株式会社加ト吉からテーブルマーク株式会社へと社名変更しました。 現在はJTグループの加工食品事業を担う中核企業として事業を展開しています。 ■社風 「食事をうれしく、食卓をたのしく。」のパーパスのもと、多様なバックグラウンドを持つ人財が活躍しています。 長年培ってきた技術や品質へのこだわりを基盤に、新たな価値創造に挑戦する風土があります。 ■主要商品 カトキチさぬきうどんシリーズ、ごっつ旨いお好み焼・たこ焼シリーズ、パックごはん、冷凍パン・ベーカリー、冷凍デザート、BEYOND FREEシリーズ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tablemark.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年09月 |
| 資本金 | 22,500百万円 |
| 売上 | 132,700百万円 |
| 従業員数 | 3,420名 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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