正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【大阪】次世代ペロブスカイト太陽電池の開発・評価◆半導体・材料経験を活かせる/新工場建設予定/裁量◎
【次世代太陽電池の量産化に向けての増員／次世代太陽電池の量産化を推進／フィルム基板と独自技術による新たな太陽光発電の常識を創造／裁量高く挑戦できる環境です】
■業務概要
当社では、注目を集めるペロブスカイト太陽電池の量産化と事業化を加速させるため、モジュールの仕様設計および信頼性評価エンジニアを募集しています。製造技術や要素技術の製品適用、顧客要求や品質・規格への対応を一体的に推進する役割です。
■業務詳細
・ペロブスカイト太陽電池モジュールの設計、仕様検討、製品化に向けた最適化
・セルや封止材など要素技術のモジュール/製品への適用、性能評価
・顧客要望のヒアリングおよび仕様への反映、顧客と仕様の調整・検討
・量産化に向けた設計最適化および品質保証活動
・IEC規格等に基づく耐候性・電気特性などの信頼性試験
・評価結果からの劣化・不具合要因分析、設計や材料・工程改善への展開
・製造、品質、技術サービス、マーケティングなど関連部門と協働し課題解決
■ペロブスカイト太陽電池
フィルム上に塗布して製造する軽量・フレキシブルな太陽電池であり、曲面や屋外設置を可能にした高効率・高耐久性製品です。
■業務の魅力
量産化に直結する技術開発に携わり、新たな市場価値を創出できます。裁量を持って、現場でのデータ・現物分析をもとに自ら仮説検証・改善提案を進めることが可能です。
■教育体制
階層別・キャリア研修やOJTが充実し、専門領域外の知識も習得できる環境が整っています。
■就業環境
フレックスタイム制やリモートワーク、年間休日125日、福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
開発や量産化推進の経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーや関連部門でのキャリア拡大が可能です。
◆同社の魅力：
プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており幅広い領域において価値発揮しこのコロナ禍においても増益を達成しています。
◆積水ソーラーフィルム（株）：
ペロブスカイト太陽電池の製品設計・製造・販売
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 積水ソーラーフィルム株式会社 水無瀬事業所 住所：大阪府三島郡島本町百山2-1 勤務地最寄駅：東海道本線／島本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に堺に異動いただく予定です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は参考年収であり選考の結果により前後する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮、転勤者住宅、単身赴任寮等 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 65歳定年制/60歳役職定年 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、キャリアプラン研修、グローバル人材研修、オープンセミナー等、前向きにキャリア開発に取り組もうとする従業員を支援するために、年齢や立場、分野に応じた様々な研修プログラムを用意しています。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、持株会、社員食堂、グループ保険等 ■弔慰金・見舞金 ■リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーランドなど約14,000アイテム以上の多彩なサービスを会員特別料金で利用できる会員制の福利厚生サービスあり ■新婚生活・新婚家賃・出産育児補助、海外勤務支援等 ■自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助等 ■ファミリー休暇（学校行事参加のための休暇※年3日） ■積立年休（有効期間中に取得しなかった年次有給休暇を積み立て傷病や介護、ボランティア等で利用可能※最大40日） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度15日、勤続3年以上より20日）、リフレッシュ休暇（5日～10日）、出産・育児休暇、結婚休暇（5日）、介護休暇 等 ※休日は部署により異なる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件： 以下いずれかの経験を有する方 ・ 薄膜デバイス、機能性フィルム等の設計開発 ・ 電子部品・材料の製品設計、構造設計、または評価業務 ・デバイスや材料の信頼性・耐久評価業務 ・半導体デバイス開発経験 ■歓迎要件： ・太陽電池（シリコン／薄膜／ペロブスカイト）に関する知見 ・量産立ち上げや製造スケールアップの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 積水化学工業 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-8565 大阪府大阪市北区西天満2-4-4 |
| 事業内容 | 【概要】 ■管工機材、住宅資材、化学品、電子材料、生活用品、メディカル関連製品、住宅等の製造及び販売。 ■プラスチック加工のパイオニアとして蓄積してきた数々の独自技術を活かして新事業の展開を大胆に進めている同社は、創業以来の伝統である自由闊達な企業風土のもとで、基幹三分野を今後の重点的な事業領域と位置づけ、複合先端企業へと変貌を続けております。 【詳細】 ■事業分野は住宅カンパニー（光熱費ゼロ住宅などの住宅事業）／環境・ライフラインカンパニー（塩化ビニル管事業・ポリエチレン管事業）／高機能プラスチックスカンパニー（液晶向けなどの電子材料・発泡ポリオレフィンなど）／R＆Dセンターの4つにセグメントされます。 ■経営方針：「Drive2.0」 「住・社会のインフラ創造」と「ケミカルソリューション」の領域において、3つのカンパニー（事業体）とメディカル、コーポレートで事業を展開しています。長期ビジョン「Vision 2030」では、「Innovation for the Earth」をビジョンステートメントとして掲げ、4つのドメインを中心に、イノベーションを創出し、サステナブルな社会の実現に向けた“未来につづく安心”を創造を目指します。長期ビジョン「Vision 2030」のセカンドステップとして、ESG経営の本格化による「持続的成長」と「仕込み充実」を狙っています。 ■社風：公募制度や自己申告の場を増やし「自ら手を上げ挑戦する」人材を強力に支援するなど人材を重視した制度を設けております。また、社長様曰く、「自ら選択した仕事に対して、創造性を持って楽しく、積極志向で業務に邁進すること、それにより世界一を達成できる技術力と組織力が、積水化学の企業遺伝子のなかに存在している」など出る杭は歓迎される社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sekisui.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1947年3月 |
| 資本金 | 100,002百万円 |
| 売上 | 1,309,281百万円 |
| 従業員数 | 26,419名 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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