【都築電気株式会社】横浜◆自治体DX営業◆業務システム～インフラまで一気通貫／マルチベンダーで提案幅◎／長期キャリア形成【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


横浜◆自治体DX営業◆業務システム～インフラまで一気通貫／マルチベンダーで提案幅◎／長期キャリア形成


【自治体DXの最前線で、住民サービス向上を支える／業務システム～インフラ設備まで幅広く提案できる環境で、あなたの経験を次のステージへ】

■業務概要
関東圏の自治体に対し、業務システム、ネットワークなど幅広いICTソリューションを活用した課題解決営業をお任せします。

自治体システム標準化やクラウド移行、DX推進など、市場ニーズが大きく拡大する中で、単なる製品販売ではなく、自治体の将来構想や業務改革に深く入り込みながら提案を行います。

■業務内容
・顧客課題のヒアリング
・DX推進に向けたソリューション企画、提案
・入札対応
・システム、インフラ等の提案
・導入支援、運用フォロー
・社内外関係者とのプロジェクト推進 ・予実管理や各種事務オペレーション

当社の特徴は、特定メーカーや特定サービスに縛られないマルチベンダー体制です。
業務システム～インフラ設備まで幅広いソリューションを組み合わせながら、自治体ごとの課題に最適な提案を実現できます。

事例
https://tsuzuki.jp/casestudy/pref-kanagawa/

■魅力
創業90年以上の歴史を持つ東証プライム上場企業でありながら、現在は「DXパートナー」への変革期を迎えています。

自治体システム標準化やクラウドシフトなど大きな変化が進む中、自治体営業経験を活かしながら、より上流の課題解決やDX戦略提案に挑戦できる環境です。
また、営業と技術部門の距離が近く、提案から構築、運用まで一貫して伴走できるため、「売って終わり」ではなく、お客様と長期的な信頼関係を築きながら成果を創出できます。

更に、今後のエリア拡大や事業成長を担う組織でもあり、経験者には後進育成や組織牽引も期待しています。

■企業風土
新卒から長く活躍する社員も多く、温和で協力的な風土が特長です。
リモート勤務やフレックス制度も活用されており、子育て世代の管理職も多数在籍。所定労働時間は7時間で、長期的にキャリアを築きやすい環境です。

■キャリアパス
自治体営業のスペシャリストとして専門性を高めるだけでなく、部門リーダーや課長などのマネジメントポジションも目指せます。
自治体DX市場の拡大を牽引する中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】