【朝日建設株式会社】【富山市／転勤なし】電気工事施工管理＜未経験◎国家資格取得を目指せる＞年休121日／残業平均月15h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【富山市／転勤なし】電気工事施工管理＜未経験◎国家資格取得を目指せる＞年休121日／残業平均月15h


～ブランクがある方も歓迎／イチから資格を取りたい方も◎／資格不問・充実の支援制度あり～

■業務内容：
富山県内（富山市周辺）の電気工事における施工管理業務全般をお任せします。1案件集中制で並行案件はありません。入社時に施工管理の資格は不要です。充実の支援制度で、働きながら国家資格の取得を目指せます。

■業務詳細：
職人手配、現場での作業指示、工程表作成、図面作成、打ち合わせ

■案件詳細：
民間・下請け案件（数万円～数千万円の短期案件）から、元請けとなる国交省等の公共案件（1億円～3億円規模、工期1年程度）まで様々です。

■組織構成：
入社時に専門知識や資格は一切不要です。現場へは先輩社員と一緒に赴く「2～3名のチーム制」を導入しており、すぐそばで実務を学びながらいつでも質問や相談ができる体制が整っています。

■魅力：
◆1案件集中制：
複数同時担当はなく、1つの現場に集中できます。未経験の方もステップアップしやすい環境です。
◆経験を正当に評価する評価軸：
工事成績、評点、優良工事表彰などが給与・賞与に直結します。
※評価軸：工事成績、評点、優良工事表彰など、頑張りを正当に給与へ反映します。
◆現場事務所への直行直帰OK（車通勤OK／社用車貸与）
現場を担当している人は1人1台社用車の支給があり、自宅に社用車を駐車できない場合は、事務所までマイカー通勤し、そこから社用車に乗り換えて現場に向かうことも可能です。
◆実作業なしの施工管理専念環境
工程・安全管理や図面作成に特化しており、自身での配線や結線といった物理的な電気工事の実作業は一切発生しません。

■当社魅力：
◎舗装工事実績県内トップクラス
◎転居を伴う転勤なし
◎社員の継続的な給与アップが可能
◎男女とも育休取得率100％
◎女性活躍推進

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】