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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
未経験歓迎!【伊勢市近郊/玉城町】電子部品の製造オペレーター※2交替/年休137日/空調完備
~年休137日/未経験から活躍可/綺麗な大手メーカー工場内での就業◎/定着率97%~
パナソニック工場内の派遣工程にて、「電子部品」の製造スタッフとして活躍いただけるお仕事です。
■製造品目:電子部品(半導体リレー・車載スイッチなど)
私たちの身の回りの家電製品や自動車に使われる電子部品を製造しています。
■詳細:
製造機械の操作や製品チェックをお任せします。
工程は大きく「前工程」と「後工程」に分かれています。
【前工程】
クリーンルーム内で、半導体スイッチの中身を製造する業務です。
・製造機械の操作
・顕微鏡を使った製品チェック
・ピンセットを使った小さな部品の取り扱い
細かな作業が中心ですが、難しい作業は少なく、手順に沿って進められます。
【後工程】
クリーンルーム外で、前工程で完成した部品を製品として仕上げる工程です。
主な作業は以下の3つです。
(1)成形工程:製品をパッケージ化するための機械操作
(2)特性検査工程:製品が正常に動くかを機械でチェック
(3)外観検査工程:傷や汚れがないかを目視で確認
※外観検査工程以外は、24時間稼働のため交替勤務となります。
■工場の雰囲気:
・冷暖房完備・休憩室・個人ロッカー・更衣室・制服貸与・売店あり。
・食堂ではリーズナブルなランチも◎(うどん・そば300円~、定食500円前後)
・弊社スタッフは、幅広い年代が約110名が在籍。
■身につくスキル:
・製造業務に関する幅広い実務スキル
・社内外との調整業務における対人スキル
■教育制度:OJT教育(パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授)、各種研修(専門研修、管理者研修他)、自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。
■パーソルファクトリーパートナーズとは:
・人材業界大手のパーソルグループと日本を代表する総合メーカーパナソニック
・当社はこの2つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネス展開。国内の製造業の発展に寄与しています。
・「業界大手のパーソルグループ」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1940時間48分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30~18:45(交替制) <勤務パターン> 8:30~18:45 20:30~6:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 伊勢第二事業所 住所:三重県度会郡玉城町田宮寺468-1 パナソニック工場内 勤務地最寄駅:JR線/田丸駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> JR田丸駅より車7分 <転勤> 当面なし キャリアアップや組織変更のタイミングで、東海・近畿エリアを対象に転勤となる可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 355万円~412万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~223,000円 <月給> 190,000円~223,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には平均的な残業手当(月38h)、深夜手当(月60h)を含む ■賞与:年2回 ■月収例:26.4万~31万(想定として残業38h・深夜60hを含む) ■モデル年収:未経験入社の場合 入社4年目:年収450万円 統括リーダー(100人規模) 入社5年目:年収650万円 事業所長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:自動車通勤可能 住宅手当:転宅を伴う転勤時には制度あり 寮社宅:家賃補助あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階級別研修・Eラーニング等 資格補助(必要作業に従事する場合は会社負担にて資格を取得することができます) <その他補足> ■パナソニックグループ自動車保険等 ■役職手当、出張手当 ■会員制の優待サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数137日 ・休日:4勤2休、または4勤3休・5勤2休(工場カレンダーによる) ★年間休日137日(2025年度実績) ★GW、夏季休暇、冬季休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> 製造業にご興味のある方を募集しております! ※過去には、お寿司屋さん勤務、介護職、パティシエの方々にご入社いただいております。 歓迎条件: ・チームリーダーのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー11F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・製造アウトソーシング事業 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ■主なサービス: ・製造サービス…製造派遣、軽作業派遣 ・請負サービス、EMS工場受託サービス(Electronics Manufacturing Service) ・人材紹介サービス、紹介予定派遣サービス ・コンサルティングサービス ・派遣、請負適正化、モノづくり教育訓練 ■同社の特徴: ・最近の製造アウトソーシング活用には以前と比べ顕著な違いが見られます。単に派遣での人集めや工程請負に止まらず、確かなモノづくり力や現場をしっかりとバックアップするサポート機能の充実です。同社は充実した研修体制によるバックアップにより、スキルを身に着けて自己実現を叶えられる企業です。 ・派遣~請負工場受託(EMS)と契約の形態が異なるごとに業務の範囲や責任の範囲が大きく異なります。東南アジアを中心とする新興国の台頭や消費地生産が加速する中、グローバル企業では海外生産の比率が年ごとに拡大し、国内生産においてもコスト削減が強く求められています。同社のファクトリーセンターは製造力とコスト力を持ち合わせた新たな国内モノづくりの方向性としてグループ内はもとより外部のファブレス企業からの受託生産にも積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://persol-factorypartners.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9,180名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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