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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【東京】Fusion Designer(ソリューション営業)◆大手通信キャリア専門組織で活躍
【大手通信キャリア専門組織でAI×Cloudを軸にDXを創出/AIX横断の提案力を持つ成長環境】
■業務概要:
Prime Account本部は、日本を代表する大手通信キャリアおよび関連会社を担当する専門組織です。 当社はIOWN Global Forumのスポンサーメンバーとして、通信業界の次世代インフラ・AI Transformation・DX推進を支援しており、1,500名を超えるテックコンサルタントが多様なプロジェクトに参画しています。
当社は顧客と共に未来の成長をデザインする「Fusion Designer」という新たな営業スタイルを推進しています。この度は、注力産業・注力顧客に対してAI技術を軸に、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティ・データサイエンスを横断したAIXベンダーとしてのポジション確立を目指すため、Fusion Designerの採用を強化しています。
■業務詳細:
<注力顧客>
・国内最大級の通信キャリアおよびそのグループ会社
・通信キャリア配下の金融・決済・マーケティング・メディア関連企業
・大規模ユーザーデータを保有するサービス事業会社(ポイント/決済/コンテンツ等)
・通信インフラ・IT基盤を担うグループ内IT企業
・社会インフラ・法人顧客向けDXを推進する事業会社
<具体的な営業・提案活動>
・国内最大級通信インフラを担う企業のネットワーク部門・技術部門に対し、5G/次世代ネットワーク/クラウド基盤刷新に関する提案を実施
・社会インフラを支える基幹システム(顧客管理・課金・設備管理等)に対し、AI/Cloudを活用した刷新・高度化の提案を実施
・大規模データを活用するサービス企画部門に対し、データ基盤構築・AI分析・マーケティングDXの提案を実施
・グループ内のIT企業・SI事業会社と連携し、エンタープライズ領域におけるDX案件の共同提案を実施
・複数のグループ会社(インフラ・金融・データ・メディア領域)に対し、アカウント横断での深耕営業を実施
・顧客業務を分析し、Copilotや生成AIを活用した業務変革(AI Transformation)を提案
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F 勤務地最寄駅:山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 427万円~682万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,000円~473,000円 <月給> 296,000円~473,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給 ■昇給:給与調整として、実績、能力により年1回(4月)改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社頻度に応じ実費支給、もしくは定期代上限8万円 寮社宅:社命による転居が発生した場合に適用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金、または前払い退職金 <定年> 60歳 再雇用制度有 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給) ■在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給) ■企業型確定拠出年金 ■結婚祝い金・出産祝い金制度 ■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度 ■健康保険組合福利厚生サービス など ※60歳以上でも就業できる環境があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与) ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・顧客課題のヒアリングからソリューション提案までの経験 ・BtoBまたはBtoCの営業経験2年以上 ■歓迎条件: ・ 通信/IT/SIer業界での営業経験 ・ AI/Cloud/Security領域に関する提案経験 ・ 大手顧客に対するアカウント営業経験 ・ DX推進や業務改善プロジェクトへの参画経験 ・ 複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F |
| 事業内容 | AKKODiSコンサルティングは、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrityや、2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。 特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方で、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにアデコグループが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合<フュージョン>することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。 Visionの実現を目指す私たちにとって、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系が重なり合うことを最も大切にしています。 入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。 また、AI Transformationを推進していくために社内業務では Copilot を中心にAIを活用し、各プロジェクトではCopilotに限らず、ベンダーフリーで顧客へ価値を提供しています。顧客への価値提供を行うために、AIを正しく使いこなすためのリテラシー教育・基礎研修を社内で体系的に提供し、2025年度は延べ1.4万人の社員がAI研修を受講しています。 特にソフトウェア開発においては、新たに公開されたAIエージェントは性能や操作感を適宜検証し必要に応じて操作環境を提供していきますので、最新のAIエージェントを操作いただくことも可能です。 人財の創造を重視するAKKODiSの企業理念に基づき、AI時代だからこそ人財の存在価値向上を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.akkodis.com/ja |
| 設立 | 年2004年2月 |
| 資本金 | 1,063百万円 |
| 売上 | 77,697百万円 |
| 従業員数 | 6,960名 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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