正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
未経験歓迎【秋葉原】総務事務・ヘルプデスク◇女性活躍中！育産休実績あり／残業10ｈ／土日祝休125日
～中途入社比率80%以上／定着率90%以上／医薬品業界向けメーカー／国内トップクラスのシェアで安定経営～
■業務内容
・管理本部スタッフとして、総務・事務業務を中心に、社内で使用するシステムのサポート業務も担当していただきます！
・未経験の方でも、まずはできることから少しずつスタートし、仕事の幅を広げながら成長できる環境ですのでご安心ください♪
～入社後の流れ～
★入社後は先輩社員による丁寧なサポートのもと、受付対応や備品管理などの身近な業務からスタートします！
★できることを一つずつ増やしながら、チームのメンバーと協力して総務や社内サポート業務の理解を深めていただきます。
◎レベル1
・受付や来客対応 ・郵便物や宅配便の受け取り、発送 ・備品や消耗品の管理 ・社内からの問い合わせ対応 ・先輩社員のサポート業務
◎レベル2
・勤怠確認など社員のサポート業務
・社用車や会社備品の管理 ・本社との連絡や調整
・パソコンやスマートフォンの管理 ・社内システム利用時のサポート
◎レベル3
・業務効率化の提案や推進 など
□総務事務業務
・来客対応、各種受付業務
・郵便物や宅配便の対応、お中元・お歳暮の手配
・社用車や備品、消耗品などの管理
・勤怠確認など社員のサポート業務
・本社との連携や拠点運営に関わる管理業務全般
□社内システムサポート業務
・社内システムの利用サポート
・各種システムや利用者情報の管理
・パソコンやスマートフォンの管理
・安全にシステムを利用するための運用サポート
■将来的
・将来的には、仕事の進め方をより分かりやすくするためのアイデアを考える事にも挑戦いただきます！
例：紙で管理していた申請や報告を、より手軽に入力できる方法を考える ／社員からのよくある問い合わせをまとめ、誰でも確認しやすい資料を作成する
■製品
同社の粉粒体処理装置とは、粉・粒状の原料を「混ぜる・固める・乾かす・コーティングする」ための産業用装置です。
薬の錠剤やインスタント食品の粉末、電池材料など、身近な製品づくりに欠かせない工程で使われています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の処遇変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田須田町1-9神田須田町プレイス６F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～335,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 225,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：1万5000円、親・子供：4,000円／月 住宅手当：一律1万円／月 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：大阪薬業厚生年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 70歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 各年代に応じた階層別研修制度をはじめ、 同社のプロセス機械装置や関係周辺分野の研修など様々な制度を整えています。また、海外展示会、海外の関係会社での業務研修などの研修も積極的に行っています。 ＜その他補足＞ ・企業年金基金 ・出張手当、役職手当 ・財形貯蓄制度、社員持株会 ・海外提携先とのネットワーク ・制服貸与 ・大阪薬業健康保険組合加入制度 （健康保険、人間ドッグ、年金、保養所、スポーツ施設利用等） ※40歳以上の配偶者の人間ドッグ会社負担 ・活動補助（野球部・スキー部・テニス部） ・社員旅行（実績あり） ・永年勤続表彰制度 ・ベネフィットステーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年に数回イベント等で土曜日の出勤有 年末年始休暇(今期・8日間)、GW休暇(今期・8日間)、夏期休暇(今期・9日間) 有給休暇、休日日数125日/年（採用年により前後あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 「第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」 ■必須条件： ・総務やヘルプデスク業務のご興味をお持ちの方 ・PCスキル（outlook、word、excel、powerpoint)の基礎知識をお持ちの方 ～入社後の流れ（少しづつ業務の幅を広げます）～ ★入社後は先輩社員による丁寧なサポートのもと、受付対応や備品管理などの身近な業務からスタートします！ ★できることを一つずつ増やしながら、総務や社内サポート業務の理解を深めていただきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パウレック |
|---|---|
| 所在地 | 〒664-0837 兵庫県伊丹市北河原5-5-5 |
| 事業内容 | ■事業概要：医薬・食品・化学・電池向けのパウダープロセシング技術（粉砕、分級、混合、乾燥、造粒、整粒、コーティング、集塵、捕集）をコアコンピタンスに開発、設計、販売及びソリューションを提供する粉粒体処理装置メーカーです。 ■特徴：同社は「粉粒体装置」のリーディングカンパニーであり医薬品業界向けの粉体処理装置メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、粉砕、混合、造粒など各製造工程ごとに製品群をそろえています。今後は液剤や晶析、乳化分散装置、ナノ技術に展開する予定です。 ■展望：新薬開発やジェネリック医薬品、受託製造など、製薬業界をコア市場として位置づけ、オーダーを確保しつつ、同時に食品分野での事業拡大に取り組むとともに、最近では、電子・電池材料などの新素材開発のためにファインケミカル分野からの引き合いも獲得しております。 ■活用分野：医薬品、食品、電池・電子材料、洗剤、肥料、飼料はもちろん､ ファインケミカル、セラミックに到るまで、 一つひとつの製品が作り出されるプロセスには必ず ”粉が”介在しています。パウレックは、これらの 粉粒体を、時代のニーズに合わせてデザインする、 いわばパウダーデザイナーとして、それぞれの分野で広く社会に貢献しています。 ■社風：同社は、ゆたかな粉粒体処理技術と、それを支える優れた人材の集合により、粉砕・造粒からコーティングまでのパウダープロセッシングに必要な粉体処理装置に、ハード・ソフト・計装・エンジニアリング技術を投入し、世界に通じるPOWDER（粉）＋REX（王様）＝POWREXに向かって前進を続けている企業です。また、高い技術力と、そして技術者が活き活きと働ける環境が整い、新卒はもちろん、中途入社で10年、20年以上の経験者もたくさんいます。技術者として末永く活躍したいと思う方は、ぜひ同社にご応募ください。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.powrex.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年1月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | 10,206百万円 |
| 従業員数 | 162名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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