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正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【静岡市】人事担当（採用メイン）◆年休124日／転勤なし／創業80年以上の総合化粧品メーカー
◎創業80年以上の老舗化粧品メーカー
◎年間休日124日／土日祝休み
◎残業月10～20時間程度
◎転勤なし・静岡本社勤務
◎充実の研修制度・資格取得支援制度あり
■募集背景
創業80年以上の歴史を持つ総合化粧品メーカーとして、化粧品・健康食品・OEM事業など幅広い事業を展開している当社。今後のさらなる事業成長と採用力強化を目的に、人事部門の体制強化を行います。今回は、新卒・中途採用を中心にご活躍いただく人事メンバーを募集します。
■職務概要
当社の人事担当として、新卒採用・中途採用業務を中心にご担当いただきます。求職者との最初の接点から入社までを支える重要なポジションです。
会社の未来を担う人材と出会い、採用につなげるやりがいを実感できます。
■具体的な業務内容
・新卒採用および中途採用活動全般
・会社説明会の企画・運営
・応募者との日程調整、各種連絡対応
・書類選考業務
・面接の実施
・適性検査の実施、結果管理
・採用イベントや合同企業説明会への参加
・入社手続き対応
・採用データの管理、分析
・その他人事、総務関連業務
採用業務を中心としながら、人事として幅広い知識や経験を積んでいただける環境です。
■入社後の流れ
入社後は先輩社員によるOJTを通して、業務の流れや採用実務を学んでいただきます。まずは採用業務のサポートからスタートし、応募者対応や説明会運営などを経験しながら少しずつ業務の幅を広げていきます。
未経験からスタートした方でも安心して業務を習得できる環境を整えています。
■仕事の魅力
◎人と企業をつなぐやりがい
採用活動は企業の未来をつくる重要な仕事です。応募者の人生の転機に関わりながら、自社の成長にも貢献できるため、大きな達成感を味わえます。
■配属部門
人事部門への配属となります。
経験豊富な先輩社員が在籍しており、周囲へ相談しながら業務を進められる環境です。
■企業の特徴
1946年創業の総合化粧品メーカー。
・基礎化粧品の8割以上が医薬部外品
・石油系乳化剤不使用
・ナノ技術をいち早く導入
化粧品だけでなく、健康食品・OEM・宝飾など多角経営により安定性を実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■正社員採用になります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／県総合運動場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は基本的に発生しません ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～300,000円 ＜月給＞ 221,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験・能力により決定します。 業務手当、営業手当、昼食手当、皆勤手当有 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※最大５万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：定年60歳 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ビジネスマナー研修、グループ研修、エステティック研修、商品・美容知識学習、導入研修(OJT)、リーダー研修、トップマネジメント研修、海外研修 入社後は本社にて研修を受けて頂きます（１～２ケ月程度） ＜その他補足＞ ■業務手当、営業手当、昼食手当、皆勤手当等 ■健康診断（基本健診※生活習慣病健診、婦人科検診、脳ドックを年齢に応じて実施 ■育児時短 ■勤続奨励金、慶弔金、社員割引、シャンソン会 ■自己啓発支援（資格取得費用補助） ■キャリアコンサルティング制度（年2回役員とのキャリア面談） ■資格取得奨励制度（各種関連資格・検定の受験を推奨） ■研修制度：ビジネスマナー研修、グループ研修、エステ、皮膚学・商品学等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏期休暇（10日間※2025年）、年末年始（9日間※2025年）、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、有給休暇（初年度10日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎／幅広い世代歓迎～ ■必須要件 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 且つ以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・採用業務や人事関連業務に携わった経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・接客・販売・営業など、顧客折衝経験をお持ちの方 ・求職者対応や取引先との折衝経験をお持ちの方 ・採用計画の立案や採用プロセス改善に携わった経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シャンソン化粧品 |
|---|---|
| 所在地 | 〒422-8004 静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10 |
| 事業内容 | ～化粧品の企画、研究開発、生産、販売までを一貫して行っている全国でも数少ない化粧品メーカーです～ 天然成分にこだわった化粧品を開発・製造・販売する化粧品事業を主軸に、ヒット商品「十六茶」をはじめとするブレンド茶やサプリメントを開発・製造・販売栄養補助食品事業、宝飾事業、OEM事業の4事業を行っています。 ■事業内容： （1）化粧品事業…1946年の創業以来、かたくなに貫き通してきた高品質へのこだわり。全製品から石油系乳化剤を排除し、厳選された天然成分での製品開発により、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品に認可されています。また、1988年に業界で初めて「ナノ」の商標権を取得し、他社に先駆けてナノテクノロジーを化粧品に応用するなど、常に革新的な姿勢で開発を行っています。 （2）栄養補助食品事業…すべての人が健康に暮らせることを願い、同社は早くからヘルシーフード分野に進出し、革新的な商品を開発してきました。たとえば、16種類の和漢草をブレンドした「十六茶」など、数多くの栄養補助食品などを生み出しています。 （3）宝飾事業…1989年にスタートしたシャンソンジュエリーは、リングを中心にネックレス、イヤリング、ピアス、ブローチなどジュエリーのすべてのアイテムで豊富な品揃えを用意し、顧客のニーズに応えています。ジュエリーは同社が世界中から厳選した一流のものばかりであり、優れた品質のものをリーズナブルなプライスで提供しています。 （4）OEM事業…同社はOEM事業へも意欲的に取り組んでいます。創業以来、培ってきた技術と、妥協を許さない品質へのこだわりにより、依頼先企業の皆様からも絶大な信頼を得てきました。同社が得意とする基礎化粧品を始め、メークアップ、バストイレタリー商品は、日本国内はもとより海外企業へも供給されており、世界を見据えたグローバルな事業展開を図っています。 （5）当社80年以上の歴史や企業姿勢を国連に評価され、国連が掲げている全世界規模での目標SDGs（持続可能な開発目標）に向けて国連友の会と協働活動する事で合意、今後更なる社会貢献に向けて歩みだしました。 （6）シャンソン化粧品は、女性から圧倒的な支持を得ている「東京ガールズコレクション（TGC）」の静岡開催ではプラチナ・パートナーとして全面的にサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.chanson.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年2月 |
| 資本金 | 127百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 284名 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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